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Offre d’emploi : direction générale, Solidarité Mercier-Est

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SME

Supérieur hiérarchique : Conseil d’administration

La Table de concertation de Mercier-Est, Solidarité Mercier-Est, est à la recherche d’un directeur ou une directrice générale. Solidarité Mercier-Est est une table de concertation intersectorielle et multiréseaux ayant pour but d’améliorer la qualité de vie des citoyens du quartier Mercier-Est. Pour ce faire, elle mobilise les citoyens et tous les acteurs œuvrant dans le quartier autour d’enjeux et d’actions déterminés collectivement qui ont un impact sur son développement social, communautaire, environnemental et économique. Elle cherche également à développer et soutenir les organisations membres, les projets et les actions au bénéfice de la population du quartier. Solidarité Mercier-Est travaille pour le développement social de notre quartier.

Rôle

La direction générale (DG) est responsable de la mise en action de la mission de la Table : améliorer la qualité de vie des citoyens du quartier. Elle doit agir au niveau du développement des instances de concertation locales et faire en sorte que l’organisation se mobilise avec tous les acteurs du quartier vers ses objectifs communs. Elle doit également assumer la gestion des grandes fonctions de l’organisme dont, entre autres, la gestion des ressources humaines, des ressources financières et des budgets, des ressources matérielles, ainsi que la gestion des opérations. Sous l’autorité du conseil d’administration (CA), elle doit élaborer et maintenir à jour les orientations stratégiques et les cibles de résultats visées. La DG doit viser la pérennité de l’organisme.

Responsabilités clés

-Relation avec le conseil d’administration

-Gestion du financement

-Gestion des ressources humaines

-Relations publiques, représentation et communication

-Développement des instances de concertation locales

Exigences et qualifications

• Diplôme d’études universitaires dans le domaine de la gestion : administration, gestion, gestion de projet, science sociale

• Six (6) années d’expérience pertinentes, dont trois (3) ans dans un poste de direction

• Seront considérer un cumul d’expérience pertinente et de formation

• Expérience en matière de gestion de projets et de direction d’une équipe multidisciplinaire

• La connaissance du milieu communautaire et de ses enjeux est un atout

• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit

• Maîtrise de la suite Office

Qualités et compétences

• Grande capacité de mobilisation

• Être très bon communicateur

• Être un gestionnaire intègre et transparent

• Avoir un bon sens politique

• Avoir une connaissance du domaine communautaire et de la concertation

• Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse

• Habileté à œuvrer dans un environnement complexe et changeant

• Savoir travailler en réseau

Acheminer les Curriculum Vitae au courriel suivant : [email protected]

L’affichage de l’appel de candidature se termine le 2 novembre à minuit. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Le salaire est établi selon la politique salariale et la politique de gestion des ressources

humaines en vigueur à la Table de concertation Solidarité Mercier-Est.

Noter que Solidarité Mercier-Est met en pratique une politique d’égalité des sexes et d’accès à

l’égalité en emploi.

Veuillez noter que l’utilisation du masculin ou du féminin générique est utilisé seulement pour

alléger le texte

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