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Voici les offres d’emploi de la semaine

Économie
(photo : www.pixabay.com)
(photo : www.pixabay.com)

En collaboration avec le Service de placement en emploi de PME MTL, Pamplemousse.ca publie une série d’offres d’emplois disponibles sur le territoire Montréalais.

Les postes sont affichés dans notre page « Offres d’emploi » accessible à partir du menu sidebar (les trois petites lignes en haut à gauche). Les offres sont actualisées chaque semaine en fonction des échéances de chaque poste. Au début de chaque offre, nous indiquons à quel bureau de PME MTL l’offre est rattachée, si les candidats veulent obtenir davantage d’informations.

Candidats : En quelques rencontres seulement, les experts en ressources humaines du réseau PME MTL optimisent votre CV et votre LinkedIn en fonction de votre profil professionnel. Ils mettent en lumière vos forces et faiblesses en entrevue et vous aident à identifier des occasions professionnelles. Le service, c’est aussi la mise en relation entre les candidats et le réseau d’employeurs de PME MTL.

Employeurs : Contactez le bureau de PME MTL qui couvre le territoire de ce journal (v. la fiche client dans notre répertoire des entreprises, dans le menu sidebar).

Bonne chance!


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Vous cherchez un nouveau défi professionnel ?

Le Service de Placement en emploi de PME MTL

vous aide à l’obtenir 

En quelques rencontres seulement, les experts en ressources humaines du réseau PME MTL optimisent votre CV et votre LinkedIn en fonction de votre profil professionnel. Ils mettent en lumière vos forces et faiblesses en entrevue et vous aident à identifier des occasions professionnelles. Le service, c’est aussi la mise en relation entre les candidats et le réseau d’employeurs de PME MTL.

Afin de bénéficier de ce service gratuit et pour obtenir plus d’information, consultez jetrouveunemploi.ca

PME MTL Centre-Ouest: [email protected]

PME MTL Centre-Est: [email protected]

PME MTL Centre-Ville: [email protected]


Préposé aux réparations générales d’immeubles locatifs – SHAPEM

Source: PME MTL Centre-Est

Nous sommes à la recherche d’une personne engagée qui se joindra à notre équipe d’entretien afin d’effectuer des travaux de réparation dans les immeubles et les appartements de la SHAPEM situés dans 7 arrondissements de Montréal.

VOS RESPONSABILITÉS
Avec votre expérience de travail (2 ans) dans différents milieux où vous avez développé une connaissance et une capacité minimale en réparation générale de logements, une connaissance des matériaux, une certaine analyse des problèmes et une bonne dose de débrouillardise. Vous avez développé les compétences suivantes: un sens de l’organisation, polyvalence ainsi qu’une capacité à travailler en équipe. De plus, vous avez une certaine ouverture d’esprit puisque vous serez en contact avec des gens de différentes cultures et classes sociales.

Il est obligatoire d’avoir un permis de conduire valide, une voiture et ses outils. Vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Effectuer des travaux de réparation divers dans tous les immeubles du parc immobilier.

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

Vous trouverez une place à la fois pour l’autonomie, le travail d’équipe dans l’atteinte de vos objectifs : développer vos compétences en réparation de tout genre tout en étant un acteur de changement social. En vous joignant à notre équipe, vous endosserez une pratique basée sur la transparence, la confiance et la solidarité.

Des ressources pour vous accompagner :

  • Une équipe engagée et fortement mobilisée
  • Un chef d’équipe pour vous orienter et vous soutenir
  • Un milieu de travail dans un environnement marqué par des défis stimulants!

NOTRE OFFRE 
Salaire entre 13$/h et 15,50$ / heure pour 40 h / semaine selon expérience. Échelle salariale en élaboration.
Assurance collective après 3 mois.
Après évaluation positive et un an de travail, permanence et vacances allant jusqu’à 5 semaines après 10 ans.
Entrée en fonction immédiatement.
Montant alloué pour la dépréciation des outils.
Dédommagement de 0.50$ / KM pour les déplacements reliés au travail.
Un dédommagement et/ou seront fournis des vêtements de travail ainsi que des bottes de construction.

L’aventure vous tente, vous voulez en savoir plus ?
Envoyer votre cv par courriel ou par fax.

Courriel : [email protected]
T : 514- 522-3190 poste 114 / Télécopieur : 514-522-1535
SHAPEM| 3990 Sherbrooke Est, bureau 5, Montréal, Québec, H1X 2A8
À l’attention de : Kim Gray Bond


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Directeur (trice) général (e)

Source: PME MTL Centre-Ville

Situé au centre-ville de Montréal, à quelques pas des lignes de métro verte et orange, le CPE du Complexe Guy-Favreau offre des services de garde à 70 enfants de cultures variées. L’installation étant située en milieu de travail, les places sont attribuées en priorité aux employés de la fonction publique fédérale. Le personnel est expérimenté, enthousiaste, dévoué à la pédagogie et autonome.
www.cpeguyfavreau.com

Vos défis :

  • Planifier, superviser et administrer les opérations de l’installation.
  • Encadrer une équipe stable de 18 employées et maintenir un climat de concertation, d’entraide et d’enthousiasme.
  • Voir à l’application du programme éducatif et au respect des normes gouverne-mentales de service de garde.
  • En collaboration avec une aide-comptable externe, assurer une gestion optimale des ressources financières et matérielles dans un contexte de restrictions budgétaires.
  • Faire la promotion du service pour optimiser le taux d’occupation.
  • Collaborer étroitement avec les partenaires (parents, Ministère, communauté, etc.).
  • Voir à l’application de la convention collective.
  • Assister le C.A. et lui procurer les informations nécessaires à la prise de décisions.

Exigences :

  • Minimum de 2 ans d’expérience de direction de CPE, ou de 5 ans dans un organisme d’économie sociale ou à vocation éducative.
  • Diplôme universitaire en gestion, idéalement en gestion de services de garde.
  • Diplôme ou expérience en lien avec la pédagogie de la petite enfance.
  • Habiletés marquées en gestion et mobilisation de personnel syndiqué.
  • Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et en service à la clientèle.
  • Habileté à négocier sur des enjeux stratégiques.
  • Bonnes capacités en gestion financière.
  • Bilinguisme parlé et écrit.

Rémunération :
Selon l’échelle – classe 2 (60 383 $ à 80 513 $). Horaire de 37,5 h sur 5 jours.

Envoyez C.V. par courriel au plus tard le 9 novembre 2016 à :
[email protected]


atwater

Technicien(ne) comptable

Source: PME MTL Centre-Ville

Salaire : 20$/h
Lieu : Montréal, QC
Type d’emploi : Permanent
Industrie : Investissement
Les Propriétés Atwater œuvrant dans l’investissement immobilier est présentement à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable pour leur bureau chef situé au centre-ville de Montréal. Le poste offert est à temps plein (Flexibilité possible au niveau des heures), le salaire est à discuter et sera établi en fonction de l’expérience du candidat. Un minimum de 3 ans d’expérience dans des postes similaires est requis.

Responsabilités :
Cycle comptable complet sous la supervision d’un comptable sénior
Responsable du processus de fin de mois complet incluant analyse d’écart, ajustements et préparation de divers rapports mensuels (Excel avancé) ;
Responsable de la tenue de livres de plusieurs comptes ;
Responsable des achats, des stocks et de la facturation d’un nouveau compte ;
Gestion des appels des comptes à recevoir ;
Préparation des dossiers de vérification de fin d’année ;
Révision des états financiers mensuels ;
Responsable de la vérification diligente lors de transaction d’acquisitions ;
Participer au processus budgétaire en début d’année et projection financière ;
Traiter les payables et recevables (production de chèques).

Qualifications recherchées :
Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles en français et en anglais ;
Fiabilité, professionnalisme, souci du détail, rapidité d’exécution, capacité à travailler sous pression ;
Autonomie, sens de l’organisation et de la gestion des priorités et du temps ;
Intérêt pour le domaine de l’immobilier ;
Excellente maîtrise de la suite Office (Word et Excel) et de Sage Comptable ;
Connaissance du logiciel HOPEM un atout ;
DEC en comptabilité ou très grande expérience jumelée à une scolarité équivalente ou supérieure.
Pour être considéré en priorité pour cette opportunité unique, faites-nous parvenir votre curriculum vitae immédiatement à [email protected] accompagné d’une lettre de présentation par courriel et au plus tard le 1er décembre.


Commis à la facturation

Source: PME MTL Centre-Ville

Description de l’entreprise

Experts en impression court tirage et en prototypage et spécialiste œuvrant auprès des agences de publicité, des firmes de design et d’architecture et des entreprises pharmaceutiques, Production JG met à votre disposition plus de 50 ans d’expérience.
N’hésitez pas à visiter notre site : http://www.jg.qc.ca

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Préposé à la facturation, vous devrez gérer les comptes à recevoir, la réception, le courrier interne et externe

EXIGENCES
Niveau d’études : Secondaire
Années d’expérience reliées à l’emploi :3 à 5 années d’expérience
Langues : Bilingue français et anglais
Compétences : Maîtriser la simple comptabilité, avoir son doigté
Qualités : Ponctuel, discret, autonome, esprit d’équipe

CONDITIONS DE TRAVAIL
Nombre d’heures par semaine : 35,00
Emploi permanent
Lieu de travail : Vieux Montréal
Date prévue d’entrée en fonction : 2016-11-07

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Si votre profil répond à ces critères, nous vous invitons à faire parvenir votre candidature à [email protected]


Aide d’imprimerie

Source: PME MTL Centre-Ville

Description de l’entreprise
Experts en impression court tirage et en prototypage et spécialiste œuvrant auprès des agences de publicité, des firmes de design et d’architecture et des entreprises pharmaceutiques, Production JG met à votre disposition plus de 50 ans d’expérience.
N’hésitez pas à visiter notre site : http://www.jg.qc.ca

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Coupe au massicot, pliage, scorage, Booklet Maker, façonnage

EXIGENCES
Niveau d’études : Secondaire
Années d’expérience reliées à l’emploi :3 à 5 années d’expérience
Langues : français
Compétences : Connaissance imprimerie ou ancien pressier
Qualités : Souci du travail bien fait, ponctuel et travaillant

CONDITIONS DE TRAVAIL
Nombre d’heures par semaine : 35,00
Emploi permanent
Lieu de travail : Vieux Montréal
Date prévue d’entrée en fonction : 2017-01-05

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Si votre profil répond à ces critères, nous vous invitons à faire parvenir votre candidature à [email protected]


Manutentionnaire

Source: PME MTL Centre-Ville

Description de l’entreprise
Experts en impression court tirage et en prototypage et spécialiste œuvrant auprès des agences de publicité, des firmes de design et d’architecture et des entreprises pharmaceutiques, Production JG met à votre disposition plus de 50 ans d’expérience.
N’hésitez pas à visiter notre site : http://www.jg.qc.ca

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Messagerie interne et externe, libelling, gestion des livraison, emballage, vérification des commandes

EXIGENCES
Niveau d’études : Secondaire
Années d’expérience reliées à l’emploi :3 à 5 années d’expérience
Langue : français
Compétences : Expérience avec ordinateur
Qualités : Soucieux du travail bien fait, rapide, polyvalent, capable de travailler sous pression

CONDITIONS DE TRAVAIL
Nombre d’heures par semaine : 35,00
Emploi permanent
Lieu de travail : Centre-ville Montréal
Date prévue d’entrée en fonction : 2016-11-14

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Si votre profil répond à ces critères, nous vous invitons à faire parvenir votre candidature à [email protected]


sans-titre

Technicien(ne) comptable et finance

Source: PME MTL Centre-Est

La Puce ressource informatique, coopérative de travail, est une entreprise conseil travaillant dans le domaine des nouvelles technologies, répondant aux besoins des individus et des organisations du milieu communautaire, associatif et syndical. Elle gère un secteur de formation et de services technologiques. Elle est à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable et finance.

TITRE:TECHNICIEN(NE) COMPTABLE ET FINANCE
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de la directrice générale, le titulaire du poste assure la gestion et la réalisation des activités reliées aux opérations comptables et financières et à la gestion des systèmes d’informations connexes.

  • Est en charge de l’enregistrement des transactions comptables
  • Est en charge de la gestion financière
  • Élabore les budgets de projets, en fait le suivi et effectue les rapports financiers pour les bailleurs de fond.
  • Voit à l’élaboration, au contrôle et à l’exactitude des états financiers
  • Voit à la préparation des budgets annuels tant d’opérations que financiers
  • S’assure d’une bonne gestion des inventaires
  • Établit des relations de confiance avec les fournisseurs et les clients et veille à faciliter les échanges et les transactions
  • Prépare le dossier de fin d’année pour l’auditeur externe

EXIGENCES:
– diplôme d’études collégiales ou baccalauréat en sciences comptables ou équivalent
– expérience pertinente
– maîtrise du logiciel Simple Comptable et du chiffrier Excel
– connaissances des logiciels de bureautique et de l’Internet
– atouts : connaissance du milieu communautaire et syndical et des ententes de services avec Emploi-Québec
QUALITÉS RECHERCHÉES :

– bonne communication verbale et écrite
– bon jugement
– autonomie et débrouillardise
– rigueur dans les suivis
– souci du détail et de la qualité du travail
– grand sens de l’organisation
– esprit de synthèse et d’analyse

CONDITIONS:

– travail à temps plein
– salaire : entre 32 700 $ et 34 700 $, selon les qualifications et l’expérience
– date d’entrée en fonction souhaitée : 21 novembre 2016

Veuillez transmettre les curriculum vitae le plus tôt possible :
par courrier électronique à : [email protected] avant le 11 novembre 2016
N.B. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.


Journalier vêtements

Source: PME MTL Centre-Est

Samuelsohn
6930, avenue du Parc, Montréal, QC

SOMMAIRE DU POSTE
• Date d’entrée en fonction : Dès que possible
• Nombre de poste(s) à combler : 1
• Salaire : À discuter

• Horaire de travail : 39 h – Temps plein
• Statut de l’emploi : Permanent

• Quart de travail : Jour, Soir

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

DESCRIPTION
Nous sommes à la recherche de plusieurs candidats pour travailler dans notre usine de vêtements pour homme.
Des couturières, des presseurs, des journaliers, des opérateurs, des travailleurs sur la table d’épingles.  Formation donnée sur place.

EXIGENCES

etudesNiveau d’études
non déterminé

diplo%cc%82meDiplôme
non déterminé

experienceAnnées d’expériences
non déterminé

langue-ecriteLangues écrites
Fr : Débutant
En : Débutant

langue-parleeLangues parlées
Fr : Débutant
En : Débutant

COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Nous sommes à la recherche de candidats dynamiques, qui aiment le travail d’équipe et qui est travaillant.
Transmettre votre curriculum vitae à [email protected] avant le 2 novembre


Opérateur de machine à coudre

Source: PME MTL Centre-Est

Samuelsohn
6930, avenue du Parc, Montréal, QC

SOMMAIRE DU POSTE
• Date d’entrée en fonction : Dès que possible
• Nombre de poste(s) à combler : 1
• Salaire : À discuter

• Horaire de travail : 39 h – Temps plein
• Statut de l’emploi : Permanent

• Quart de travail : Jour

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

DESCRIPTION

Nous recrutons plusieurs candidats avec une expérience en couture pour des postes manuels demandant une grande précision.  Vous allez devoir opérer une machine à coudre.  Vous serez en effet amené à réaliser l’assemblage et le montage de matériel en manipulant de très petites pièces.
Il vous faudra faire preuve de patience et de concentration.
Vous aurez votre propre station de travail et vous travaillerez assis.
Le respect des règles d’hygiène est obligatoire.

EXIGENCES

etudesNiveau d’études
non déterminé

diplo%cc%82meDiplôme
non déterminé

experienceAnnées d’expériences
non déterminé

langue-ecriteLangues écrites
Fr : Débutant
En : Débutant

langue-parleeLangues parlées
Fr : Débutant
En : Débutant

COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Rigoureux, dynamique, débrouillard, capable de travailler avec minutie

Transmettre votre curriculum vitae à [email protected] avant le 2 novembre


Étiqueteur

Source: PME MTL Centre-Est

Samuelsohn
6930, avenue du Parc, Montréal, QC

SOMMAIRE DU POSTE
• Date d’entrée en fonction : Dès que possible
• Nombre de poste(s) à combler : 1
• Salaire : À discuter

• Horaire de travail : 39 h – Temps plein
• Statut de l’emploi : Permanent

• Quart de travail : Jour, Soir

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

DESCRIPTION

Le candidat sera à faire l’étiquetage des pièces de vêtements.
Il devra opérer la machine d’étiquette et s’assurer d’étiqueter les bonnes pièces de vêtements.

ll doit être précis et efficace. Le travail se fait debout. La rapidité est très importante

EXIGENCES

etudesNiveau d’études
non déterminé

diplo%cc%82meDiplôme
non déterminé

experienceAnnées d’expériences
non déterminé

langue-ecriteLangues écrites
Fr : Débutant
En : Débutant

langue-parleeLangues parlées
Fr : Débutant
En : Débutant

Transmettre votre curriculum vitae à [email protected] avant le 2 novembre


Journalier de production

Source: PME MTL Centre-Est

Samuelsohn
6930, avenue du Parc, Montréal, QC

SOMMAIRE DU POSTE

• No. référence interne Opérateur, table …

• Date d’entrée en fonction : Dès que possible
• Nombre de poste(s) à combler : 1
• Salaire : À discuter

• Horaire de travail : 39 h
• Statut de l’emploi : Permanent

• Quart de travail : Jour, Soir

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

DESCRIPTION

Vos tâches consisteront à : – Opérer les machines; s’occuper des pièces de vêtements et jeter les retails, s’occuper de la table d’épingles en s’assurant que le tissu est bien droit; – Vérifier la conformité des produits en cours de production; – S’assurer du bon fonctionnement des machines. Travailler rapidement et ce sans erreurs.

Vous devez être dynamique, rapide et minutieux et aimer travailler debout.

EXIGENCES

etudesNiveau d’études
non déterminé

diplo%cc%82meDiplôme
non déterminé

experienceAnnées d’expériences
non déterminé

langue-ecriteLangues écrites
Fr : Débutant
En : Débutant

langue-parleeLangues parlées
Fr : Débutant
En : Débutant

COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Transmettre votre curriculum vitae à [email protected] avant le 2 novembre


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 festivals

Agent (e) de production – Web touristique

Source: PME MTL Centre-Est

37,5 h/sem / poste permanent
Entrée en poste : début décembre

La Société des Attractions Touristiques du Québec (SATQ) et Festivals et Événements Québec (FEQ) sont des organismes à but non lucratif qui regroupent les festivals, événements et attractions touristiques québécois afin de les promouvoir et leur offrir des services qui favorisent leur développement.

En continuel développement et nourri d’information par une équipe professionnelle, créative et spécialisée en marketing touristique, le portail Quebecvacances.com offre une opportunité de promotion et de visibilité inégalée pour nos clients, tout comme nos autres outils promotionnels dont les campagnes du Guide des Vacances au Québec et notre bulletin web Quoi Faire au Québec.

Nous sommes situés dans les locaux du Regroupement Loisir et Sport Québec, au stade olympique de Montréal.

DESCRIPTION DU POSTE

Votre contribution
Relevant de la directrice adjointe Commercialisation et Marketing, vous contribuerez principalement à la production du contenu promotionnel, particulièrement pour le portail Quebecvacances.com / Quebecgetaways.com, et périodiquement pour d’autres produits de l’organisation. Vous agirez en tant que personne-ressource auprès de nos clients, vous participerez au suivi de la vente de produits Web, ainsi qu’à l’atteinte des objectifs de nos clients et de nos partenaires.

Vos responsabilités
En collaboration avec une équipe dynamique d’agents Web et de directeurs et directrices de compte, vous devrez produire les livrables des clients et membres, y compris :

Offrir un excellent service à la clientèle :
Assurer le suivi des dossiers de production auprès des clients assignés;
Assurer le service après-vente, incluant l’émission de contrats, la facturation et les suivis de matériel;
Collaborer à la vente de produits Web auprès des clients;
Générer les rapports de statistiques;
Procéder aux envois de renouvellement; etc.

Procéder à la production des livrables :
Traiter les dossiers en ordre de priorité afin de respecter les échéanciers d’intégration et de mise en ligne;
Effectuer la collecte de matériel auprès des clients;
Faire la saisie de données et la mise à jour des bases de données;
Faire la recherche et le traitement de photos;
Intégrer les contenus tels que les textes, offres, bannières, coupons-rabais, photos et vidéos;
Maintenir à jour les tableaux de production et les inventaires selon les contrats.

Être appelé à participer à d’autres projets ponctuellement et effectuer d’autres tâches connexes.

PROFIL RECHERCHÉ

Exigences du poste
• Diplôme d’études collégiales en tourisme, en bureautique ou autre domaine pertinent;
• Une (1) à deux (2) années d’expérience dans un poste similaire;
• Très bonne connaissance du français (oral et écrit);
• Bonne connaissance de l’anglais (oral et écrit);
• Bonne connaissance de Microsoft Office;
• Connaissances de base de HTML, Photoshop, Dreamweaver et de systèmes CMS;
• Atouts : Bonne connaissance du Québec touristique; expérience en traitement de contenu pour le Web, dans les systèmes d’agence de voyages en ligne, dans le domaine de l’hôtellerie ou un domaine connexe; notions de SEO; connaissance de File Maker Pro.

Aptitudes requises
• Excellente capacité d’organisation et de gestion méthodique des priorités;
• Bonne capacité de communication et d’écoute;
• Souci du détail et rigueur;
• Excellente approche client;
• Joueur d’équipe et esprit collaboratif;
• Sens de l’initiative et autonomie.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
• Programme d’assurances et de REER collectifs
• Code vestimentaire décontracté
• Environnement de travail des plus stimulants au sein d’une équipe dynamique et créative
• Accès facile par métro (Pie-IX)
• Possibilité de télétravail et horaire de travail flexible

Cette opportunité de carrière vous intéresse?

Veuillez soumettre votre candidature par courriel à [email protected], avant le 18 novembre 2016.

L’équipe de la SATQ-FEQ remercie tous les candidats qui manifesteront leur intérêt. Néanmoins, seuls les candidats retenus seront contactés. Aucune agence de placement S.V.P.

L’utilisation du masculin a pour but d’alléger le texte et identifie sans discrimination les individus des deux sexes.


festivals

 

satq-feq_agentweb_nov2016-doc

 

Technicien(ne) en comptabilité

Source: PME MTL Centre-Est

24 h/sem (sur 4 jours) / poste permanent – Entrée en poste : début janvier

La Société des Attractions Touristiques du Québec (SATQ) et Festivals et Événements Québec (FEQ) sont des organismes à but non lucratif qui regroupent les festivals, événements et attractions touristiques québécois afin de les promouvoir et leur offrir des services qui favorisent leur développement.

Nous sommes situés dans les locaux du Regroupement Loisir et Sport Québec, au stade olympique de Montréal.

DESCRIPTION DU POSTE

Votre contribution
Relevant du contrôleur, vous serez responsable du traitement des comptes recevables, des comptes payables et de certaines taches en comptabilité et administration générale.

Vos responsabilités

  • Gestion des comptes recevables :
    • Valider et générer les factures puis les acheminer aux clients (courriel);
    • Effectuer les dépôts bancaires quotidiens et enregistrer les paiements;
    • Traiter les paiements par carte de crédit;
    • Assurer le suivi des comptes à recevoir et effectuer le service à la clientèle en lien avec la facturation (collection de comptes et envoi des états de compte électroniquement).
  • Gestion des comptes payables :
    • Traiter les factures reçues, les faire approuver et faire émettre les chèques;
    • Traiter les comptes de dépenses, les faire approuver et faire émettre les chèques;
    • Effectuer les conciliations de carte de crédit;
    • Assurer le classement adéquat des dossiers;
    • Préparer certains paiements en ligne;
    • Assurer le suivi des comptes-payables auprès des fournisseurs.
  • Comptabilité générale:
    • Effectuer des écritures comptables;
    • Effectuer certaines analyses/compilations.
    • Mise à jour de procédures.
  • Collaborer à la gestion administrative de l’organisation :
    • Gérer l’inventaire de la papeterie et des fournitures de bureau, puis effectuer les commandes;
    • Traiter et distribuer le courrier de manière quotidienne;
    • Offrir un soutien à la gestion des ressources humaines (mise à jour des dossiers employés, suivi des feuilles de temps, mise à jour de l’organigramme, gestion de l’ancienneté, compilation des vacances, etc.).
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

PROFIL RECHERCHÉ

Exigences du poste

  • Diplôme collégial en comptabilité, technique administrative ou toute autre combinaison de formation et expérience équivalente;
  • Expérience d’au moins de trois (3) années dans un poste similaire;
  • Très bonne connaissance du logiciel File Maker Pro ou de logiciel de base de données;
  • Excellente connaissance des logiciels de Microsoft Office, plus particulièrement Excel;
  • Très bonne maîtrise du français (écrit et parlé) et bonne maîtrise de l’anglais (écrit et parlé);
  • Aptitudes reconnues en service à la clientèle;
  • Connaissance du milieu associatif et des OBNL un atout.

Aptitudes requises

  • Souci du détail et rigueur
  • Grande autonomie, initiative et polyvalence
  • Capacité à travailler avec un minimum de supervision
  • Aptitude en communication
  • Capacité à gérer les priorités et organisé
  • Discrétion et honnêteté
  • Facilité à travailler en équipe
  • Dynamique et positif

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

  • Programme d’assurances et de REER collectifs
  • Code vestimentaire décontracté
  • Environnement de travail des plus stimulants au sein d’une équipe dynamique et créative

Cette opportunité de carrière vous intéresse?

Veuillez soumettre votre candidature par courriel à [email protected], avant le 18 novembre 2016.

L’équipe de la SATQ-FEQ remercie tous les candidats qui manifesteront leur intérêt.
Néanmoins, seuls les candidats retenus seront contactés.

Aucune agence de placement SVP.

L’utilisation du masculin a pour but d’alléger le texte et identifie sans discrimination les individus des deux sexes.


Chef d’équipe, expédition

Source: PME MTL Centre-Est

Belron Canada opère ses activités de distribution sous la bannière VANFAXMD. Elle est l’une des plus importantes entreprises canadiennes de distribution de vitres automobiles.

CHOISISSEZ UNE CARRIÈRE STIMULANTE !
Joignez-vous à une équipe qui privilégie un milieu de travail axé sur l’intégrité, la confiance et le respect

Chef d’équipe, expédition
Poste : Chef d’équipe expédition
Statut : Permanent, temps complet, soir (lundi au vendredi 14 :30 à 23 :00)
Service : VANFAX®
Lieu : 8288, boul. Pie IX, Montréal, H1Z 3T6
Le centre de distribution de Montréal sous la bannière VanfaxMD offre présentement cette opportunité d’emploi :

Responsabilités principales :

  • S’assurer que les envois sortants soient sélectionnés, emballés et préparés correctement en utilisant les procédures d’opération standards adéquates.
  • Procéder aux chargements des envois sortants en respectant les horaires d’expéditions établies.
  • S’assurer que les documents d’expéditions soient conformes et légal.
  • Communiquer avec les transporteurs pour les besoins liés aux expéditions.
  • Inspecter les produits dans les envois sortants et signaler au bureau les dommages ou défauts.
  • Participer à la consolidation de produits afin de maximiser l’utilisation de l’espace d’entreposage.
  • S’assurer que les problèmes d’expédition sont signalés au bureau.
  • Participer à la récupération de produits égratignés ou endommagés afin de minimiser les pertes.
  • Procéder à des inspections de la qualité.
  • Promouvoir la satisfaction du client dans toutes les actions et communications.
  • Maximiser le personnel en l’alignant sur les besoins opérationnels quotidiens.
  • Faire des recommandations sur la planification de la main-d’œuvre.
  • Superviser et participer aux inspections d’équipement et signaler tous défauts ou besoins de maintenance.
  • Maintenir un niveau élevé de motivation au sein de l’équipe et encourager l’engagement dans l’atteinte des objectifs fixés.
  • Entraîner les employés dans tous les domaines de la manutention et de l’inspection.
  • Renforcer les directives de santé et sécurité et promouvoir un environnement de travail sécuritaire.
  • S’assurer que l’environnement de travail est maintenu propre et en ordre.
  • Autres tâches connexes.

PROFIL GAGNANT

  • 3 à 5 années d’expérience en entreposage.
  • 3 à 5 années d’expérience en opération de chariot élévateur ou d’équipement de manutention.
  • Expérience comme chef d’équipe, un atout.
  • Expérience avec un système de gestion d’entrepôt informatisé (WMS), un atout.
  • Fortes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication.
  • Fortes aptitudes en service à la clientèle et pour le travail d’équipe.
  • Fortes aptitudes dans la gestion du temps.
  • Habiletés manuelles, attention aux détails.
  • Sens de l’initiative.
  • Orienté vers les résultats et capacité à travailler sous pression.

POSTULEZ DÈS MAINTENANT!

Envoyez votre curriculum vitae, en indiquant la référence CE-6291, par courriel : Transmettre votre curriculum vitae à [email protected] avant le 2 novembre

Cet emploi n’est pas pour vous? Dites-le à vos amis!

Visitez notre site internet: www.belroncanada.com


Made in Montréal – Agent(e) de développement & communication

Source: PME MTL Centre-Ville

Description de l’organisation

Made in Montreal, firme à but non lucratif fondée en 2010, est engagée dans la promotion de la fabrication locale à Montréal.

Leur objectif est de renforcer le secteur manufacturier montréalais et l’économie locale par la promotion et le soutien d’une culture d’achats, d’embauche et de production locale.

Pour eux, la croissance du secteur de production contribue à créer une communauté urbaine saine, vibrante, et économiquement résiliente. Ils souhaitent voir croître à Montréal des opportunités d’emploi et d’entrepreneuriat locales, à l’intérieur d’une communauté florissante.

Les tâches et responsabilités principales pour l’agent(e) seront les suivantes : 

  • Développer et réaliser un plan de promotion pour augmenter la visibilité de nos projets principaux, incluant un Pop-Up Shop en décembre 2016
  • Gérer et l’optimiser l’utilisation de nos médias sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, etc.), ainsi que notre infolettre mensuelle
  • Mettre à jour et rédiger de nouveaux contenus pour notre Site Web (madeinmontreal.org)
  • Soutenir l’équipe dans les demandes de financement
  • Assister à la conception des événements publiques
  • Assister à l’élaboration d’une campagne de Crowdfunding
  • Autres tâches peuvent être développées en coordination avec l’équipe de Made in Montréal

Les qualifications et les qualités recherchées chez le candidat

  • Expérience pertinente
  • Intérêt pour notre mission
  • Baccalauréat minimum en administration, en gestion, en communications, ou dans toute discipline jugée pertinente
  • Maîtrise du français écrite et orale ; une bonne connaissance de l’anglais un grand atout
  • Bonne connaissance et intérêt pour les médias sociaux
  • Créativité, sociabilité, autonomie, et un esprit d’initiative
  • Être capable de travailler en équipe et de façon indépendante
  • Attitude positive surtout !

Détails de l’emploi

Horaire : Temps plein (incluant à l’occasion des événements pendant les soirées & fin de semaines)

Salaire : 10.75 $/h, 40 heures par semaine

Date de début : Novembre 2016

Durée : 6 mois minimum

Lieu : Metro Vendôme

Si votre profil répond à ces critères, nous vous invitons à faire parvenir votre candidature à [email protected] avant le 20 novembre 2016.


Conseiller(ière)-Vendeur(se) en quincaillerie – Temps plein permanent

Source: PME MTL Centre-Est

Nous invitons les personnes de 55 ans et plus à poser leur candidature.

Principales fonctions

Conseiller la clientèle dans divers départements tel que plomberie, quincaillerie, électricité, outillage et ferronnerie. S’assurer de la présentation, de la propreté, de la sécurité, de la rotation de l’inventaire et des lieux de travail.

Exigences et conditions de travail

Années d’expérience reliées à l’emploi : Une année d’expérience dans le commerce au détail.


Description des compétences : Avoir effectué des projets de rénovation domiciliaire. (joindre au CV vos projets). Être en mesure de soulever des poids pouvant atteindre jusqu’à 70 livres. Avoir une ouverture d’esprit face à la connaissance et à la vente dans l’ensemble des départements décrits. Démontrer de l’autonomie dans les travaux entrepris.

Salaire offert : selon expérience de : 11,79$ à 13,45$ – de l’heure
Nombre d’heures par semaine : de 35,00 à 40,00
Conditions diverses : Les heures varient 35 à 40 heures/semaine. Disponible 2 jours de fins de semaine sur 4 ainsi qu’un soir de semaine jusqu’à 21h. Programme de formation et avantages sociaux. Votre salaire évolue en fonction de votre ancienneté dans notre entreprise.

Communication

Nom de la personne à contacter : Dominique Bélanger (Directeur)

2918 Masson
Montréal

Précisions additionnelles : Nous vous encourageons à visiter notre site afin de connaître notre entreprise au www.ronabelanger.com. Entreprise familiale offrant des emplois stables.


loggia

Offre d’emploi : Direction générale

Source: PME MTL Centre-Est

Les Habitations communautaires Loggia

Fondé en 2002, Les Habitations communautaires Loggia est un organisme sans but lucratif offrant à des résidants du quartier Rosemont des logements abordables et adaptés pour des personnes seules, des personnes handicapées et des familles. L’ensemble d’habitation comporte 213 unités de logements répartis sur deux sites, l’un à l’angle Rachel et Préfontaine et l’autre à l’ancienne hôpital Bellechasse.

Leader du développement social et communautaire dans Rosemont, Loggia soutien en outre le développement de nouveaux ensembles d’habitation communautaire, notamment les Habitations Pelican.

Mandat de la direction générale

Sous l’autorité du Conseil d’administration, l’employé planifie exécute et-ou supervise l’exécution de l’ensemble des activités liées à la gestion des immeubles et de l’organisme et met en œuvre les plans d’action en fonction des priorités.

Responsabilités spécifiques

  • Assurer la saine gestion financière et immobilière de l’organisme
  • Assurer la gestion administrative
  • Gérer les ressources humaines (7-8 employés)
  • Assurer des services de qualité aux locataires
  • Assurer la participation de l’organisme aux concertations du quartier et de la FOHM
  • Assurer le rayonnement de l’organisme à Montréal et ailleurs

Qualifications, aptitudes et compétences recherchées

  • Diplôme universitaire de 1er cycle en administration ou autre formation pertinente
  • Minimum de 5 années d’expérience en gestion d’un organisme communautaire ou d’économie sociale;
  • Connaissances en gestion financière et immobilière;
  • Faire preuve d’un intérêt et d’aptitudes marqués pour la supervision et la gestion de personnel;
  • Faire preuve de dynamisme, de leadership, rigueur et sens de l’organisation
  • Vision stratégique;
  • Faire preuve d’intérêt et d’aptitudes marquées pour établir et maintenir des liens avec les partenaires de l’organisme;
  • Posséder de grandes qualités communicationnelles, relationnelles et décisionnelles

Conditions

  • Temps plein (minimum 30 heures)
  • Salaire débutant à 43 000 $ selon horaire et qualifications
  • 4 semaines de vacances

Prière de soumettre votre candidature à l’adresse suivante : [email protected]  au plus tard le 8 novembre 2016


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Adjointe à la coordination et responsable des formations

Source: PME MTL Centre-Est

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

Située en plein coeur du quartier Rosemont-La Petite-Patrie à Montréal, la Coop Mosaïques a pour objet la réalisation d’activités artistiques et musicales à l’intention de la population résidente. Depuis sa constitution en octobre 2009, Mosaïques s’amuse et évolue au gré de ses collaborations avec ses alliés professeurs, artistes, citoyens et bénévoles dans le but de rendre plus accessible la culture à la population montréalaise. Sa mission se décline par une offre diversifiée de cours de guitare, de xylophone et de violon pour enfants et adultes. La production de capsules vidéo et la prestation d’ateliers multidisciplinaire constituent , entre autres, le cœur de la programmation  de la coopérative.

FONCTION GÉNÉRALE

Sous l’autorité de la coordonnatrice aux communications, la personne aura pour principales responsabilités de gérer le volet cours de musique de l’organisme ainsi que d’assumer les communications et la promotion relatives  aux prestations offertes de l’organisation.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

La personne accomplit les tâches suivantes :

  • Responsable de la tenue des inscriptions et de la base de données des clients
  • Assurer et traiter les appels, messages et courriels et requêtes des clients
  • Contribuer à l’organisation logistique des cours y compris la préparation du matériel nécessaire
  • Voir à la facturation et l’émission de reçus
  • Effectuer la rédaction et la diffusion des différentes communications internes et externes
  • Effectuer la saisie des factures

EXIGENCES

  • Détenteur (trice) d’un DEC
  • Expérience similaire d’au moins six mois
  • Excellente communication en français écrit et à l’oral
  • Capacité à améliorer les outils de travail et les processus
  • Excellente maîtrise de la suite Office en particulier Word et Excel
  • Axé (e) sur le service à la clientèle
  • Structuré (e), rigoureux (e) et sens de l’initiative
  • Créatif (ve)
  • Être admissible à une subvention salariale d’insertion en emploi (SSIE) ou Programme d’aide à l’intégration des immigrants et des minorités visibles en emploi (PRIIME).
  • Disponibilité en soirée

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste à durée déterminée de six mois avec possibilité de prolongation
  • Horaire, 30 heures par semaine
  • Gestion participative et belle ambiance de travail
  • Si votre profil répond à ces critères, nous vous invitons à faire parvenir votre CV et une lettre de présentation à [email protected]
  • Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées. Merci de votre compréhension.

Responsable du développement des affaires

Source: PME Centre-ville

SERVICE DE PLACEMENT PMEMTL CENTRE-VILLE

PME MTL soutient la création d’entreprises pérennes générant emplois et croissance économique à Montréal. Dans le cadre d’un partenariat avec Emploi-Québec, nous offrons un service de jumelage entre les employeurs qui recherchent de nouveaux talents et des candidats présélectionnés.

Vous pouvez visiter notre site pour avoir plus de détails sur nos services http://pmemtl.com/fr/placement.

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

MABI est une entreprise de service qui oeuvre dans plusieurs domaines d’activité. Ayant pour principal objectif de servir ses clients, elle a su se démarquer grâce à son approche unique du service. En effet, la diversification de l’entreprise octroi un atout majeur sur le marché. Offrant un large éventail de services qui sont accessibles aussi bien aux particuliers qu’aux professionnels, MABI est sans nul doute votre passerelle vers la réussite.

Mabi Canada est une division de Mabi Groupe, spécialisé dans des services de comptabilité pour les PME. Leurs principaux services sont la tenue de livres (avec la préparation des déclarations de TPS-TVQ), le service de paie et la préparation de la fin d’année (bilan de fin d’année et déclaration fiscales). Leurs clients sont principalement des PME à Montréal et ses environs.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Vous aurez la responsabilité d’accroitre le chiffre d’affaires de l’entreprise. Pour ce faire, vos principales tâches seront de :

– Prospecter de nouveaux clients à Montréal et ses environs (au moins 50 % de votre temps) ;

– Négocier les termes des contrats en comptabilité ;

– Être responsable de toutes les étapes du développement d’affaires, de la prospection des nouveaux clients à la signature du contrat ;

– Effectuer au besoin de la gestion de clientèle pour les clients de votre portefeuille ;

– Élaborer des stratégies de développement d’affaires ;

– Mettre en place des partenariats ;

– Rendre des comptes régulièrement à la direction ;

– Toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES

– Baccalauréat en marketing, administration des affaires ;

– Au moins 3 ans d’expériences professionnelles pertinentes ;

– Permis de conduire valide avec voiture ;

– Anglais courant ;

– Objectif en termes de ventes exigés.

CONDITIONS DE TRAVAIL

– Rémunération fixe + commissions attrayantes, non plafonnées et récurrentes ;

– Entreprise en croissance qui offre d’excellentes opportunités de développement de carrière ;

– Horaires flexibles ;

– Poste est à pourvoir immédiatement.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Si votre profil répond à ces critères, nous vous invitons à faire parvenir votre candidature à [email protected]

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées. Merci de votre compréhension.


Monteur Cameraman Trilingue

Source: PME Centre-ville

SERVICE DE PLACEMENT PMEMTL CENTRE-VILLE

PME MTL soutient la création d’entreprises pérennes générant emplois et croissance économique à Montréal. Dans le cadre d’un partenariat avec Emploi-Québec, nous offrons un service de jumelage entre les employeurs qui recherchent de nouveaux talents et des candidats présélectionnés. Vous pouvez visiter notre site pour avoir plus de détails sur nos services http://pmemtl.com/fr/placement.

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

MABI TV (www.mabi-tv.com) est la première chaîne de télévision des Marocains du Canada et de l’Amérique. Leur mandat est de faire entendre la voix de la communauté marocaine en Amérique du Nord et de servir de trait d’union entre les deux rives de l’océan Atlantique. MABI TV est un média pour bâtir ensemble une économie multiculturelle et nord-américaine.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Nous sommes actuellement à la recherche d’un Caméraman/Monteur qui se joindra à l’équipe de programmation et de production.

Le candidat travaillera sur les différents tournages en extérieur et sur le plateau. Il gérera aussi les vidéos promotionnelles et publicitaires.

Ainsi, il devra effectuer le montage de ces productions pour les différentes plateformes de diffusion de MabiTV. Il sera amené à travailler sur des productions en français, anglais et arabe.

EXIGENCES

Qualifications

Diplôme en diffusion/médias ou dans un programme connexe offert par un établissement postsecondaire ou

Minimum de deux années d’expérience en en tant que camera monteur pour des vidéos corporatives, promotionnelles ou journalistiques.

 Connaissance de l’intégration des fichiers avec la mise en ondes et la mise en ligne Web.

 Permis de classe 5 valide

Langues : Trilingue Anglais – Français – Arabe (ou bonnes connaissances).

Qualités

Capacité de respecter les échéances et les délais d’exécution serrés ;

 Capacité d’entretenir de bonnes relations interpersonnelles.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste permanent à temps plein ;

 Poste à pouvoir dès que possible ;

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Si votre profil répond à ces critères, nous vous invitons à faire parvenir votre candidature à [email protected] Si vous le souhaitez, en plus de votre CV, n’hésitez pas à être créatif.

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées. Merci de votre compréhension.


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Téléphoniste (Appels Sortants)

Source: PME MTL Centre-Est

Ce poste est permanent, temps plein ou temps partiel qui  est situé à Montréal (Villeray).

Rôle et responsabilités

Nous sommes à la recherche d’un ou d’une  téléphoniste pour le service à la clientèle pour les appels sortants.

Vous devrez contacter des entrepreneurs pour faire partie de notre réseau.

Profil recherché

Le candidat idéal doit :

  • Maîtriser le français oral;
  • Être disponible à temps plein ou à temps partiel pour un minimum de 20 heures.

Des connaissances dans le domaine de la rénovation est un atout

Date de début d’emploi

À partir de janvier 2017.

Compensation

Salaire de base : 12$ par heure

Qui sommes-nous?

Nous sommes une entreprise jeune, dynamique et en pleine croissance.  Fondée en 2014, nous couvrons maintenant presque tout le Québec.  Nous avons servi plus de 10 000 clients et avons un réseau de plus de 2 000 entrepreneurs.

Nombre de poste à combler

15 postes

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