Publicité

Voici les offres d’emploi de la semaine!

Économie
(photo : Startup Stock Photos - www.pexels.com)
(photo : Startup Stock Photos – www.pexels.com)

En collaboration avec le Service de placement en emploi de PME MTL, Pamplemousse.ca publie une série d’offres d’emplois disponibles sur le territoire Montréalais.

Les postes sont affichés dans notre page « Offres d’emploi » accessible à partir du menu sidebar (les trois petites lignes en haut à gauche). Les offres sont actualisées chaque semaine en fonction des échéances de chaque poste. Au début de chaque offre, nous indiquons à quel bureau de PME MTL l’offre est rattachée, si les candidats veulent obtenir davantage d’informations.

Candidats : En quelques rencontres seulement, les experts en ressources humaines du réseau PME MTL optimisent votre CV et votre LinkedIn en fonction de votre profil professionnel. Ils mettent en lumière vos forces et faiblesses en entrevue et vous aident à identifier des occasions professionnelles. Le service, c’est aussi la mise en relation entre les candidats et le réseau d’employeurs de PME MTL.

Employeurs : Contactez le bureau de PME MTL qui couvre le territoire de ce journal (v. la fiche client dans notre répertoire des entreprises, dans le menu sidebar).

Bonne chance!


pme-mtl-logo-seul

Vous cherchez un nouveau défi professionnel ?

Le Service de Placement en emploi de PME MTL

vous aide à l’obtenir 

En quelques rencontres seulement, les experts en ressources humaines du réseau PME MTL optimisent votre CV et votre LinkedIn en fonction de votre profil professionnel. Ils mettent en lumière vos forces et faiblesses en entrevue et vous aident à identifier des occasions professionnelles. Le service, c’est aussi la mise en relation entre les candidats et le réseau d’employeurs de PME MTL.

Afin de bénéficier de ce service gratuit et pour obtenir plus d’information, consultez jetrouveunemploi.ca

PME MTL Centre-Ouest: [email protected]

PME MTL Centre-Est: [email protected]

PME MTL Centre-Ville: [email protected]


Capture d’écran 2017-01-25 à 17.43.30Agent télémarketing (appels sortants)

Source: PME MTL Centre-Est

Contrat durée limitée

Description sommaire  de l’entreprise

UFSST Inc. est une entreprise de formation et de service aux entreprises qui vise à éliminer ou diminuer les risques potentiels d’accident de travail dans les entreprises du Québec.

OUFSST se démarque de la concurrence par la qualité de ses services de formation, la proximité relationnelle avec ses clients, sa flexibilité d’horaire, ses prix compétitifs, ainsi que par le savoir-faire et savoir-être de son équipe.

Description  du poste

OUFSST est présentement à la recherche d’un agent aux ventes (télémarketing) à temps partiel pour effectuer de la sollicitation par téléphone, dans le but de développer de nouveaux clients. La personne recherchée possède une solide expérience en vente par téléphone et de bonnes aptitudes à l’innovation.

Sous la direction du directeur, stratégie et développement organisationnel, le candidat sera appelé à participer à la mise en route du nouveau département de télémarketing et à jouer un rôle clé dans l’élaboration de techniques et procédures.

En plus de son salaire de base, le titulaire du poste profitera d’une commission plus que compétitive par rapport au secteur d’activité. Le salaire réel est estimé à + de 20$/heure. De plus, l’implication stratégique du participant dans la mise en route du nouveau département sera récompensée par l’obtention d’un bonus.

Nos locaux sont situés sur l’île de Montréal et le candidat retenu devra être en mesure de se déplacer à nos bureaux selon l’horaire établi.


Capture d’écran 2017-01-24 à 13.02.17Directeur(trice) de projets

Source: PME MTL Centre-Ville

La gestion de projets vous anime et vous croyez fermement que la collaboration et la co-création participent à l’amélioration des pratiques et à l’innovation sociale ? Nous aimerions vous rencontrer !

DESCRIPTION

Le Centre de liaison sur l’intervention et la prévention psychosociales (CLIPP) est un organisme à vocation interuniversitaire et intersectorielle. Il a été créé il y a 17 ans dans le but notamment de rendre accessible les résultats de recherches psychosociales, de stimuler la collaboration et la co-création entre les praticiens et les milieux de la recherche tout en permettant un transfert de connaissances efficaces, puis de créer des outils novateurs basés sur la science.

Le CLIPP est composé d’une équipe multidisciplinaire qui comprend des professionnels en direction de projets, en communication, en gestion de l’information et des connaissances, en développement technologique ainsi qu’en évaluation.

SOMMAIRE DU POSTE

Relevant de la direction générale, les principales tâches du directeur(trice) de projets sont d’assurer la gestion des projets en transfert et mobilisation des connaissances en étant responsable de l’échéancier de production, du budget et de la conception des livrables. Le directeur(trice) de projets peut aussi être amené à assurer un rôle-conseil auprès du client.

RESPONSABILITÉS

GESTION DE PROJETS

  • Initier et animer les rencontres de démarrage des projets avec les clients et faire l’analyse des besoins;
  • Rédiger les offres et les ententes de services;
  • Concevoir les plans de transfert de connaissances en collaboration avec le client, incluant l’élaboration d’un montage financier et d’un échéancier;
  • Attribuer les rôles et responsabilités à l’équipe interne;
  • Surveiller l’état d’avancement du projet pour s’assurer que le plan de transfert de connaissance est respecté et que les échéanciers et le budget sont respectés;
  • Participer, au besoin, à la rédaction et la conception des outils identifiés dans les plans de transfert de connaissances (site web, manuels d’intervention, feuillets, guides utilisateurs, etc.);
  • Évaluer et contrôler les risques (s’assurer de la qualité des livrables, savoir détecter rapidement les problèmes et être axé sur les solutions).

RÔLE-CONSEIL

  • Accompagnement des clients dans l’élaboration et la réalisation de leur plan de transfert et mobilisation de connaissances ;
  • Formuler des recommandations ou conseils selon les enjeux reliés au processus de transfert et de mobilisation des connaissances.

DÉVELOPPEMENT DE PARTENARIATS

  • Repérer les opportunités d’affaires et rechercher du financement;
  • Participer au développement de l’organisation et à la mise à jour des processus ;
  • Collaborer à la rédaction de demandes de subvention.

EXIGENCES DU POSTE

  • Maîtrise en sciences humaines et sociales (psychologie, psychoéducation, travail social, ergothérapie, criminologie, etc.), en gestion de projets ou expériences équivalentes;
  • Expériences de travail pertinentes en sciences humaines et sociales;
  • Expérience minimale de 3 ans en coordination ou gestion de projets;
  • Très bonnes connaissances des milieux de pratique et de recherche en sciences humaines et sociales et des structures publiques et parapubliques;
  • Très bonnes connaissances des enjeux et des méthodes en transfert et mobilisation des connaissances;
  • Très bonnes connaissances des méthodologies de recherche quantitative / qualitative;
  • Bonne capacité de vulgarisation et de synthèse des connaissances
  • Bilinguisme (essentiel);
  • Bonne connaissance des nouvelles technologies et des tendances numériques (un atout).

COMPÉTENCES ET APTITUDES

  • Faire preuve de créativité, de dynamisme et de polyvalence
  • Habileté naturelle à travailler en équipe tout en étant parfaitement autonome
  • Leadership
  • Personnalité proactive et axée sur les solutions
  • Capacité à gérer plusieurs projets en même temps, à travailler sous pression
  • Communicateur efficace et rassembleur
  • Excellentes habiletés sociales et relationnelles
  • Bonne gestion du stress
  • Grande rigueur

CONDITIONS DE TRAVAIL

Statut : poste temps plein, temporaire 1 an, remplacement d’un congé de maternité

Localisation : Centre-ville de Montréal

Date d’entrée en fonction : 20 mars 2017

Le poste exige d’être en mesure de se déplacer de manière autonome pour des rencontres avec des partenaires.

Si votre profil répond à ces critères, nous vous invitons à faire parvenir votre candidature votre CV ainsi qu’une lettre de motivation à [email protected].

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez pour le CLIPP. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Date limite pour la réception des candidatures : 3 février 2017


Capture d’écran 2017-01-24 à 13.04.33Gestionnaire communications et marketing

Source: PME MTL Centre-Ville

LA SOCIÉTÉ ET LE PROJET

Après avoir été récompensée dans le concours SpinMaster de Toronto en juillet 2016, FriendNGo est en train de se lancer au Canada et aux États-Unis.

Notre mission est d’aider les gens à enrichir leur vie sociale et à se faire de nouveaux amis dans la vie réelle en partageant leurs activités !

Vous souhaitez appartenir à une startup prometteuse avec un concept révolutionnaire ?

Rejoignez l’équipe FriendNGo® et aidez-nous à changer la façon dont les gens utilisent la technologie et les médias sociaux.

Vous voulez nous aider ?

Nous sommes actuellement 3 personnes dans l’équipe et, avant de lancer notre application en Amérique du Nord, nous sommes à la recherche de notre gestionnaire communications et marketing.

DESCRIPTION DE L’EMPLOI

Vos principales responsabilités seront de :

  • Définir la stratégie marketing globale de l’application FriendNGo pour atteindre l’objectif de la société : traction et engagement des utilisateurs, développement de l’image de la marque, développement de nouveaux marchés…
  • Donner des conseils afin d’avoir un positionnement marketing efficace et développer des partenariats,
  • Diriger et mener des actions directes selon le plan de marketing : événements, campagne, etc …
  • Référer et mesurer le succès de toutes actions de marketing (KPi, traction utilisateur …)
  • Assurer le succès des actions de marketing prises,
  • Gérer les médias sociaux : FaceBook, Twitter etc …

Notre produit est lancé en novembre et nous avons une campagne de marketing à mener à Montréal, mais aussi dans d’autres villes.

La collaboration avec notre partenaire dans l’organisation des événements sera un travail important.

Vous devrez conseiller sur toutes les décisions concernant les stratégies de commercialisation et de promotion de la marque afin de s’assurer que l’entreprise atteigne efficacement ses segments de marchés clés.

TOI

  • Expérience dans le marketing, la communication et l’organisation des événements,
  • Bilingue anglais/ français
  • Méthodique, créatif et aime le contact avec les gens / partenaires / clients,
  • Organisé et capacité à travailler en équipe,
  • Engagé envers tes responsabilités et tes partenaires,
  • Vouloir s’impliquer et avoir un impact significatif dans une startup en développement.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste permanent à Montréal
  • Possibilité de participer pleinement au processus de développement et d’investir dans des projets,
  • Un horaire flexible
  • Rémunération à définir

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Si votre profil répond à ces critères, nous vous invitons à faire parvenir votre candidature à [email protected].

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées. Merci de votre compréhension.


capture-decran-2017-01-17-a-17-26-41Assistant(e) Administratif(ve)

Source: PME MTL Centre-Ville

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

Inovestor, éditeur québécois de logiciels financiers, est en pleine croissance et est Leader canadien desfintechsavec 17 ans d’expertise.

Nos partenaires et clients incluent la Bourse de Toronto (TMX), la Bourse de Montréal (MX), BMO, RBC, Financière Banque Nationale et Valeurs Mobilières Desjardins.

Inovestor valorise l’apprentissage continu,le bien-êtreet les objectifs professionnelsdesesemployés.Nous appliquons une politique de recrutement équitable.
Travailler chezInovestor, c’est être au cœur de l’innovation dans une firme où l’oncompte vraiment !

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Vous travaillerez en collaboration avec le Directeur général, la comptabilité et le département des ventes.

Vous serez en charge de :

  • Rentrer les factures dans le système
  • Réaliser des activités de secrétariats pour le Directeur général et l’équipe de ventes (mise en page, rédaction, révision de divers documents, production, etc.)
  • Gérer les appels ainsi qu’accueillir les clients.
  • Gérer le courrier.
  • Répondre, filtrer et transférer des appels téléphoniques entrants
  • Maintenir les stocks de fournitures de bureau
  • Comptabilité : Les comptes fournisseurs, réception des paiements, recouvrement, dépôts ;
  • Diverses tâches sur demande

EXIGENCES

Le candidat retenu devra posséder les qualifications suivantes :

  • DEC en administration ou formation équivalente
  • Minimum d’un (1) an d’expérience en gestion administrative
  • Excellente communication
  • Dynamique, énergique et motivé
  • Bon esprit d’équipe et soif d’apprentissage
  • Habileté à effectuer plusieurs tâches à la fois
  • Maîtriser les logiciels Word, Excel, Powerpoint et Outlook serait un atout.
  • Avoir une très bonne maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit.

Qualités requises :
Autonomie, bonne gestion du temps et des priorités, attention au détail et niveau élevé de précision, sens de l’organisation et de l’initiative, rigueur, professionnalisme et discrétion, facilité à s’adapter, ponctuel.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Salaire:compétitif, selon l’expérience.
  • Équipe jeune, dynamique etmulti-disciplinaire ;
  • Cadre de travail ouvert (openspace) et flexible ;
  • Ambiance professionnelle mais décontractée ;
  • Événements d’entreprise, salle de repos, café gratuit ;
  • Assurance collective complète;
  • Emplacement idéal dans le Vieux Montréal ;
  • Proximité des transports en commun, restaurants, bars et espaces verts.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Si votre profil répond à ces critères, nous vous invitons à faire parvenir votre candidature à [email protected].

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées. Merci de votre compréhension.


capture-decran-2017-01-17-a-17-27-45Designer / Graphiste

Source: PME MTL Centre-Ville

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

Hydrogène Solutions Web est une entreprise offrant une plate-forme web de location de site web simple et rapide pour les entrepreneurs et les PME.

L’équipe d’Hydrogène offre également des services de développement web sur mesure et s’engage à élever les standards en matière de sites web : Haut de gamme, performant, abordable, et surtout, facile d’utilisation.

Il s’agit de Solutions web automatisées pour une visibilité accrue à l’ère du numérique.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Hydrogène est ainsi à la recherche d’un designer / graphiste pour compléter son équipe.

Vous participerez au développement de sites Web et offrirez un vent de fraicheur aux clients.

EXIGENCES

Compétences requises :

  • Forte expérience en design et conception de site Web
  • Grand sens de l’esthétisme
  • Connaissance des processus de développement
  • Connaissance de Photoshop ou autre logiciel équivalent
  • Bonnes connaissances en UI/UX
  • Expérience en Javascript, jQuery et en intégration web un atout

Le poste est parfait pour :

  • Un candidat curieux et autodidacte qui souhaite se développer au sein d’une équipe très soudée, jeune et dynamique.
  • Un candidat qui veut participer au succès de l’entreprise
  • Un candidat qui s’adapte facilement aux imprévus et qui sait prendre des initiatives.
  • Un candidat qui saura évoluer avec l’encadrement du gestionnaire de projet.
  • Une personne à l’aise avec des projets aux échéanciers stricts et aux budgets précis.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste à temps plein, de jour.

Horaire flexible.

Salaire à discuter.
Équipe jeune, dynamique et ouverte.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Si votre profil répond à ces critères, nous vous invitons à faire parvenir votre candidature à [email protected].

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées. Merci de votre compréhension.


capture-decran-2017-01-17-a-17-27-45Développeur Web Full Stack

Source: PME MTL Centre-Ville

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

Hydrogène Solutions Web est une entreprise offrant une plate-forme web de location de site web simple et rapide pour les entrepreneurs et les PME.

L’équipe d’Hydrogène offre également des services de développement web sur mesure et s’engage à élever les standards en matière de sites web : Haut de gamme, performant, abordable, et surtout, facile d’utilisation.

Il s’agit de Solutions web automatisées pour une visibilité accrue à l’ère du numérique.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Hydrogène est ainsi à la recherche d’un développeur Web Full Stack pour compléter son équipe.

Vous devrez créer, développer, coder et maintenir les sites Web et offrirez un vent de fraicheur aux clients.

EXIGENCES

Compétences requises :

  • Forte expérience avec PHP 5.6 et 7 en POO ainsi que MySQL
  • Connaissance du patron de conception MVC
  • Expérience avec Phalcon PHP et/ou Laravel
  • Utilisation de GIT, SVN ou autre
  • Connaissance fonctionnelle de linux et d’Apache
  • Expérience en Javascript et jQuery
  • Connaissance d’éléments de UI/UX et d’intégration web
  • Connaissance de CMS open-source tel WordPress
  • Connaissance de photoshop un atout

Le poste est parfait pour :

  • Un candidat curieux et autodidacte qui souhaite se développer au sein d’une équipe très soudée, jeune et dynamique.
  • Un candidat qui veut participer au succès de l’entreprise
  • Un candidat qui s’adapte facilement aux imprévus et qui sait prendre des initiatives.
  • Un candidat qui saura évoluer avec l’encadrement du gestionnaire de projet.
  • Une personne à l’aise avec des projets aux échéanciers stricts et aux budgets précis.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste à temps plein, de jour.

Horaire flexible.

Salaire à discuter.
Équipe jeune, dynamique et ouverte.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Si votre profil répond à ces critères, nous vous invitons à faire parvenir votre candidature à [email protected].

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées. Merci de votre compréhension.


capture-decran-2017-01-17-a-17-30-52Couturier/Couturière

Source: PME MTL Centre-Ville

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

Leader dans son domaine, Kanuk est une entreprise Québécoise qui se spécialise dans la confection de manteaux haut de gamme depuis plus de 40 ans. Nos produits sont distribués en Amérique et à travers le monde.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Nous recherchons actuellement à combler le poste de Couturier(ère). Vous avez un bon sens du détail, une bonne rapidité d’exécution, aimez travailler en équipe, faites partie de notre équipe dynamique !

EXIGENCES

Niveau d’études : Secondaire

Années d’expérience reliées à l’emploi : 1 à 2 années d’expérience
Description des compétences : Nous recherchons des candidats(tes) avec de l’expérience dans le domaine de la couture sur une machine à coudre industrielle une aiguille mais nous regarderons toutes les candidatures avec attention.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Nombre d’heures par semaine : 38,50

Conditions diverses : Avantages sociaux après 6 mois.

Environnement de travail agréable et belles possibilités de cheminement de carrière

Date prévue d’entrée en fonction : Dès que possible

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Si votre profil répond à ces critères, nous vous invitons à faire parvenir votre candidature à [email protected]

Ou allez à la porte ouverte organisée le vendredi 20 janvier de 8h00 à 14h00 à leur atelier situé au 485 rue Rachel Est sur le Plateau Mont-Royal.


capture-decran-2017-01-15-a-17-19-25

Conseiller (ère) aux ventes

Source: PME MTL Centre-Est

À combler aussitôt que possible

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

SATISFA est une firme avant-gardiste spécialisée en audit et stratégie de satisfaction des clientèles interentreprises (B2B). SATISFA propulse les entreprises d’affaires à l’avant-plan de l’innovation en expérience client.  La solution infonuagique SATISFAAccélérateur d’expérience client permet aux entreprises de publier du feedback-client d’affaires – en temps réel – dans les mobiles de leur personnel, partout, en tout temps. Ayant à son actif des comptes corporatifs d’entreprises établies, SATISFA accélère sa phase de croissance et veut pourvoir rapidement un poste de Conseiller (ère) aux ventes afin de soutenir son expansion.

FONCTION GÉNÉRALE

Sous l’autorité du fondateur et PDG, le titulaire est chargé de faire croître les ventes de l’entreprise. Il participe à l’élaboration du plan d’opérations annuel des ventes et réalise la mise en œuvre en vue de l’atteinte des objectifs. Il ou elle est responsable du développement des ventes auprès de la haute direction des entreprises ciblées, le tout en conformité avec les pratiques et les politiques établies. Il ou elle est responsable de créer et de maintenir des relations d’affaires gagnantes et à long terme avec les clients existants et nouveaux.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

La personne accomplit les fonctions suivantes :

  • Détermine et réalise un plan de prospection d’affaires incluant notamment le démarchage direct auprès des décideurs, la participation active aux activités de réseautage et la représentation lors de foires commerciales
  • Développe et maintien des relations d’affaires durables avec les entreprises clientes actuelles et nouvelles
  • Prépare et fait les présentations et démonstrations en entreprise de la solution infonuagique SATISFA-Accélérateur d’expérience client
  • Est responsable de consigner les actions et interventions réalisées auprès des clients
  • Développe et partage sa connaissance des besoins du client avec la direction et au besoin proposer des solutions d’amélioration

EXIGENCES

  • Détenir 8 ans d’expérience en développement des ventes (B2B) et ce, auprès des décideurs relatifs à la haute direction
  • Capacité démontrée à faire des présentations de vente en entreprise et faire des ventes dans un contexte de changement de pratiques d’affaires auprès des décideurs
  • Excellente connaissance des pratiques d’affaires en matière de satisfaction du service à la clientèle
  • Expérience de conseils et vente aux entreprises en matière d’amélioration continue est un  atout important
  • Détenir un baccalauréat en administration des affaires ou diplôme de 1er cycle universitaire pertinent
  • Langues : français et anglais, à l’oral et à l’écrit
  • Capacité à améliorer les outils de travail et les processus
  • Très bonne capacité relationnelle
  • Sens poussé du service à la clientèle
  • Détenir une voiture

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Salaire concurrentiel à des secteurs d’activités comparables
  • Programme de bonification basé sur les ventes
  • Ressources pour soutenir les ventes et frais de déplacement remboursés
  • Temps plein

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées. Merci de votre compréhension.


Empaqueteur – quart de nuit

Source: PME MTL Centre-Est

CGC inc.

7200, rue Notre-Dame Est, Montréal, QC

SOMMAIRE DU POSTE

  • Date d’entrée en fonction : Dès que possible
  • Nombre de poste(s) à combler : 1
  • Salaire : 22.99 $ par heure
  • Horaire de travail : 40 h – Temps plein
  • Statut de l’emploi : Permanent
  • Quart de travail : Nuit

DESCRIPTION

CGC Inc., une filiale en propriété exclusive de USG Corporation, est un leader dans la commercialisation, fabrication et distribution de produits de gypse, matériaux de finition intérieure et de plafonds acoustiques suspendus. Avec des bureaux à travers le monde, CGC et USG possèdent les ressources, les usines, les produits et les gens pour construire les habitations les plus sécuritaires et les carrières les plus prometteuses.Nous sommes présentement à la recherche d’une personne pour combler le poste d’empaqueteur pour département du composé à joint à notre usine de Montréal. Cette opportunité offre de multitudes défis à quiconque veut dépasser ses limites dans ce domaine et dans un environnement cherchant à innover continuellement.

Se rapportant au contremaître du département le titulaire du poste aura comme fonctions :

  • Assure la mise en contenant (cartons, chaudières) du produit fini (remplissage).
  • Met le poids exact de matériel dans chaque contenant.-Ferme le sac ou couvercle des contenants de produit fini (façon automatisée ou manuelle)
  • Assure le bon fonctionnement de la machine à carton en la remplissant de quantité suffisante de cartons et de sacs de plastique.
  • Amène la matière première provenant de l’entrepôt pour le mélange de l’opérateur de malaxeur humide. Ceci est fait à l’aide du chariot élévateur.
  • Lors de blocage au palettiseur, fait du repilage.
  • Fournit l’empileuse automatique avec des palettes vides-Amène les palettes de produit fini dans l’entrepôt en utilisant le chariot élévateur
  • Procède au balayage numérique des étiquettes des palettes de produits finis qui seront insérés dans l’inventaire.
  • Conduit le chariot élévateur et dépose les palettes de produits finis dans l’entrepôt.-Effectue le remplacement de l’opérateur de malaxeur humide
  • Nettoie et conserve le poste de travail propre et sécuritaire-Toutes autres tâches connexes à réaliser à la demande expresse de la direction ou du supérieur immédiat.

Nous sommes à la recherche de personnes possédant les compétences suivantes:

  • Rapidité d’exécution-Sens de l’initiative
  • Esprit d’équipe-Capacité de travailler dans un environnement de production informatisé
  • Attestation de conduite sécuritaire de chariot élévateur

ÉQUITÉ EN EMPLOI

Cet employeur souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur curriculum vitae par courriel à l’adresse électronique suivante : [email protected]  avant le 23 décembre 2016, 12 h


Opérateur de fabrication (quarts de soir et de nuit)

Source: PME MTL Centre-Est

CGC inc.

7200, rue Notre-Dame Est, Montréal, QC

SOMMAIRE DU POSTE

  • Date d’entrée en fonction : Dès que possible
  • Nombre de poste(s) à combler : 1
  • Salaire : 22.99 $ par heure
  • Horaire de travail : 36 à 48 h – Temps plein
  • Statut de l’emploi : Permanent
  • Quart de travai: Soir , Nuit

DESCRIPTION

Vous êtes une personne dynamique et travaillante qui désire faire sa place au sein d’une usine de production? Vous êtes curieux et aimez apprendre plusieurs fonctions pour relever d’autres opérateurs? Vous êtes prêts à travailler sur un quart de soir et/ou de nuit pour quelques années? Vous avez peut-être le profil que nous cherchons!

L’usine de Montréal de CGC Inc. est à la recherche de gens fonceurs qui désirent se construire un avenir en débutant comme opérateur de relève au sein de notre équipe. Nous offrons la formation et l’entraînement à différents postes! Vous gardez une attitude responsable et sécuritaire en tout temps!

L’opérateur de relève travaille principalement sur la machine à espaceur pour préparer des espaceurs à insérer entre les panneaux de planche murale. Il remplace également à l’occasion d’autres opérateurs sur la ligne de production, selon les postes où il s’est qualifié.

Description de l’entreprise

CGC Inc., une filiale en propriété exclusive de USG Corporation, est un leader dans la commercialisation, fabrication et distribution de produits de gypse, matériaux de finition intérieure et de plafonds acoustiques suspendus. Avec des bureaux à travers le monde, CGC et USG possèdent les ressources, les usines, les produits et les gens pour construire les habitations les plus sécuritaires et les carrières les plus prometteuses. Nous offrons un salaire compétitif et une gamme d’avantages sociaux comprenant assurances et régime de retraite.

Niveau d’études

DES

Années d’expériences

Non déterminé

Langues écrites

  • Fr : Intermédiaire 
  • En : Débutant

Langues parlées

  • Fr : Avancé 
  • En : Débutant

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Qualités personnelles

  • Sens de l’initiative
  • Esprit d’équipe
  • Attitude responsable et sécuritaire
  • Dynamique et engagé
  • Capable d’apprendre rapidement et flexible

Expérience

  • Expérience dans un rôle similaire (milieu industriel / manufacturier)
  • Conduite sécuritaire sur chariot élévateur éprouvée
  • Structuré et organisé dans ses emplois antécédents

Exigences

  • DES complété obligatoire avec preuve
  • Français oral et écrit

ÉQUITÉ EN EMPLOI

Cet employeur souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur curriculum vitae par courriel à l’adresse électronique suivante : [email protected]  avant le 23 décembre 2016, 12 h


Préposé au chargement – cariste (quarts de soir et de nuit)

Source: PME MTL Centre-Est

CGC inc.

7200, rue Notre-Dame Est, Montréal, QC

SOMMAIRE DU POSTE

  • Date d’entrée en fonction : Dès que possible
  • Nombre de poste(s) à combler : 1
  • Salaire : 22.99 $ par heure
  • Horaire de travail : 40 h – Temps plein
  • Statut de l’emploi : Permanent
  • Quart de travail : Soir , Nuit

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

DESCRIPTION

Vous êtes prêts à travailler sur un quart de soir ou de nuit pour quelques années? Vous avez une conduite et une attitude positive, responsable et sécuritaire? L’usine de Montréal de CGC Inc. est à la recherche d’un préposé au chargement – cariste compétent qui désire se construire un avenir au sein de notre équipe.

Sous la supervision du contremaître de Service, le préposé au chargement conduit un chariot élévateur entre 8 000 et 16 000 livres ainsi qu’un chariot à clame. Il transporte des palettes de 4 X 4 pieds ainsi que des planches d’une longueur variant de 8 à 16 pieds. Il travaille autant à l’expédition qu’à la réception des marchandises. Il transporte le produit fini à partir du department de la Planche murale pour le mettre en inventaire.

Sécurité: le préposé est responsable de la vérification de son chariot élévateur ainsi que de maintenir un lieu de travail propre.

Description de l’entreprise

CGC Inc., une filiale en propriété exclusive de USG Corporation, est un leader dans la commercialisation, fabrication et distribution de produits de gypse, matériaux de finition intérieure et de plafonds acoustiques suspendus. Avec des bureaux à travers le monde, CGC et USG possèdent les ressources, les usines, les produits et les gens pour construire les habitations les plus sécuritaires et les carrières les plus prometteuses. Nous offrons un salaire compétitif et une gamme d’avantages sociaux comprenant assurances et régime de retraite.

EXIGENCES

Niveau d’études

DES

Diplôme

DES

Années d’expériences

non déterminé

Langues écrites

  • Fr : Intermédiaire 
  • En : Débutant

Langues parlées

  • Fr : Avancé 
  • En : Débutant

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Possède un DES complété.

Expérience de la conduite d’un chariot élévateur de façon sécuritaire, autant sur un 8 000 livres qu’un 16 000 livres.

Personne autonome et responsable.

Atout majeur:

Expérience dans le transport de panneaux de gypse ou dans une cours à bois.

ÉQUITÉ EN EMPLOI

Cet employeur souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur curriculum vitae par courriel à l’adresse électronique suivante : [email protected]  avant le 23 décembre 2016, 12 h


Chargé/chargée de projets – Économie sociale

Source: PME MTL Centre-Est

Conseil d’économie sociale de l’île de Montréal (CESIM)

Le Conseil d’économie sociale de l’île de Montréal (CESIM) est une instance régionale de développement en matière d’économie sociale et un réseau d’affaires formé d’entreprises et d’acteurs montréalais de  l’économie sociale.

Partie prenante du réseau PME Montréal, avec comme mandataire PME MTL Centre-Est, le CESIM est reconnu par l’Agglomération de Montréal comme instance privilégiée de concertation et de développement régional en matière d’économie sociale et agit comme pôle régional en économie sociale. Il a pour mandats la concertation et le développement de partenariats avec les acteurs locaux et régionaux, la promotion de l’économie sociale ainsi que le soutien au développement et à la consolidation d’entreprises et de projets d’économie sociale sur le territoire montréalais. Le CESIM agit en complémentarité avec les acteurs locaux et régionaux.

Sommaire de fonction

Relevant de la directrice du CESIM, le chargé/chargée de projets collabore à la réalisation de la mission et des mandats du CESIM ainsi qu’à l’atteinte de ses objectifs et de ses orientations stratégiques.

À ce titre, le chargé/chargée du poste est responsable, en collaboration et en concertation avec la directrice, du développement et de la gestion de projets, d’événements, d’activités et de services visant à favoriser la vie associative, la promotion de l’économie sociale et le développement des entreprises d’économie sociale sur le territoire montréalais.

Principales responsabilités

  • Collaborer à planifier, organiser, coordonner et animer les initiatives, les projets et les activités prévus au Plan d’action du CESIM.
  • Collaborer au développement des programmes, des stratégies, des projets, des événements, des activités et des services visant à favoriser la vie associative.
  • Contribuer à la mise en œuvre de stratégies de communication et de promotion  liées au développement du réseau d’affaires, à l’offre de services à ses membres ainsi qu’aux projets développés et menés par le CESIM.
  • Assurer le développement et la mise à jour du site Internet, la supervision de l’Infolettre et, au besoin, l’animation des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn);
  • Toute autre tâche connexe.

Exigences

  • Diplôme de premier cycle dans une discipline pertinente
  • Bonne connaissance de l’économie sociale et des acteurs socio-économiques de la région montréalaise 
  • Minimum de deux années d’expérience pertinente
    Expérience en gestion de projets
  • Expérience en communication, en organisation d’événements et en réseautage d’affaires
  • Habileté à évoluer dans un environnement complexe et à travailler en équipe 
  • Rigueur et autonomie
  • Excellente capacité de rédaction, d’analyse et de synthèse 
  • Excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Bonne maîtrise des outils et plateformes de communication (WordPress, Mailchimps, réseaux sociaux, etc.)
  • Excellente maîtrise de la suite Office
  • Disponibilité occasionnelle tôt le matin ou en soirée

Poste à temps complet (35 heures/semaine du lundi au vendredi)  jusqu’au 31 décembre 2017, débutant le plus tôt possible.

Salaire concurrentiel et avantages sociaux.

Si ce défi vous intéresse, prière de faire parvenir, une lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae au plus tard le jeudi, 12 janvier 2017, 17 h, à l’attention de :

Comité de sélection – PME MTL Centre-Est/CESIM
6224, rue St-Hubert
Montréal, Québec
H2S 2M2.

Par courriel : [email protected]
Par télécopieur : 514 723-0032

Merci de ne pas téléphoner. Seules les personnes retenues en présélection seront contactées.


Développeurs Angular Full Stack

Source: PME MTL Centre-Est

Dans le cadre de l’expansion de ses activités, notre client, une entreprise professionnelle spécialisée en ingénierie de l’information, recherche plusieurs profils développeurs Angular Full Stack.

Si vous possédez des compétences reconnues dans les technologies suivantes :

  • Angular 1.x ou forte expérience en SPA (Single Page Application)
  • ASP.NET Web API, Bootstrap, Microsoft Azure
  • HTML 5, Javascript, CSS 3
  • Visual Studio 2015, TFS, SQL Server, Entity Framework

et que vous souhaitez développer vos capacités techniques et humaines, contactez-nous à [email protected] sans attendre afin de planifier une entrevue.


Représentant en vente média

Source: PME MTL Centre-Ville

SERVICE DE PLACEMENT PMEMTL CENTRE-VILLE

PME MTL soutient la création d’entreprises pérennes générant emplois et croissance économique à Montréal. Dans le cadre d’un partenariat avec Emploi-Québec, nous offrons un service de jumelage entre les employeurs qui recherchent de nouveaux talents et des candidats présélectionnés.

Vous pouvez visiter notre site pour avoir plus de détails sur nos services sur https://pmemtl.com/emploi/.

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

MABI TV (www.mabi-tv.com) est la première chaîne de télévision des Méditerranéens en Amérique du Nord. Notre mandat, bâtir ensemble une économie multiculturelle. MABI TV fait découvrir la créativité des communautés Marocaine, Maghrébine, Africaine et Haïtienne, un trait d’union entre les deux rives de l’Atlantique. MABI TV est un média pour bâtir ensemble une économie multiculturelle et nord-américaine.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Le représentant devra développer la vente de placement média en sollicitant des clients existants et des nouveaux clients.

Les objectifs publicitaires visent principalement les commerçants et les petites entreprises.

En effet, une stratégie d’entreprise innovante permet de leur rendre accessible une publicité performante et professionnelle sur ce réseau TV unique.

La personne recrutée devra :

  • Faire de la promotion auprès des clients existants et potentiels ;
  • Déterminer les clients éventuels et les solliciter ;
  • Présenter aux clients un exposé ;
  • Évaluer et établir les prix, les conditions de crédit ou de contrat ;
  • Rédiger les contrats de vente ;
  • Communiquer avec les clients après la vente pour résoudre les problèmes et assurer un suivi.

EXIGENCES

Formation et expériences

  • Baccalauréat en commerce marketing suggéré ;
  • Minimum de trois ans d’expérience en vente d’espace media ;
  • Langues : Bilingue anglais – français, arabe un atout ;
  • Savoir utiliser les systèmes informatiques, les applications Windows et Internet.

Qualités

  • Passionné par la vente et le développement des affaires ;
  • Être habile à bâtir des relations de confiance avec les clients et être à l’affût des opportunités ;
  • Talent de communicateur ;
  • Bon sens de la négociation ;
  • Axé sur les résultats ;
  • Entrepreneur.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste permanent à temps plein ;
  • Poste à pouvoir dès que possible ;
  • 35 heures par semaine ;
  • Salaire : 35K$/ an + commission très motivante.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Si votre profil répond à ces critères, nous vous invitons à faire parvenir votre candidature à [email protected]

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées. Merci de votre compréhension.


capture-decran-2016-11-22-a-15-08-06

Tailleur

Source: PME MTL Centre-Est

Début : Maintenant

Type d’emploi : Temps plein

Salaire : À discuter

Formation exigée : Aucune formation exigée, mais plutôt des aptitudes spécifiques. (Voir plus bas profil recherché)

Endroit : 4831, Sainte Catherine est, Montréal, QC. H1V 1Z7, Quartier Hochelaga-Maisonneuve.

Horaire : De 9h à 17h

Présentation de l’entreprise : Nos accessoires en fourrure et en cuir recyclés sont entièrement fait au Québec, à la main, et avec beaucoup d’amour. Ils sont fait pour durer : à travers le temps, l’âge et les modes. Les matières utilisées au cours du processus RACHEL F sont choisies avec tout notre coeur afin qu’elles soient respectueuses des normes environnementales et sociales les plus élevées. / LOWELL propose des sacs unisexes qui sont faits pour un style de vie: simple, urbain et rêveur. Une esthétique épurée misant sur les détails essentiels. Des modèles arrimés à l’air du temps, mais qui demeureront à vos côtés, années après années. Tous les sacs LOWELL sont rêvés, pensés, dessinés, conçus et confectionnés dans nos ateliers à MONTRÉAL au CANADA.

Description de l’emploi :

  • Tailler le  cuir et autres matières à la main et avec machinerie.
  • Préparations des pièces de cuir variées : pose de quincaillerie, coller, trouer, etc.
  • Suivre la fiche de production (Quantité)

Profil recherché :

Nous recherchons une personne qui est minutieuse, autonome, rapide, travaillante et attentive. Qui aime travailler dans une belle atmosphère de petit atelier.

Comment postuler :

Envoyez votre candidature par courriel à l’adresse suivante : [email protected]

Vous pouvez consulter notre site web afin de vous faire une meilleure idée de notre entreprise et de nos collections : www.rachelf.ca  et  http://www.boutiquelowell.ca

SVP ne pas téléphoner, ni venir directement à l’atelier.  Merci !

Au plaisir de vous rencontrer !


Préposé aux réparations générales d’immeubles locatifs – SHAPEM

Source: PME MTL Centre-Est

Nous sommes à la recherche d’une personne engagée qui se joindra à notre équipe d’entretien afin d’effectuer des travaux de réparation dans les immeubles et les appartements de la SHAPEM situés dans 7 arrondissements de Montréal.

VOS RESPONSABILITÉS
Avec votre expérience de travail (2 ans) dans différents milieux où vous avez développé une connaissance et une capacité minimale en réparation générale de logements, une connaissance des matériaux, une certaine analyse des problèmes et une bonne dose de débrouillardise. Vous avez développé les compétences suivantes: un sens de l’organisation, polyvalence ainsi qu’une capacité à travailler en équipe. De plus, vous avez une certaine ouverture d’esprit puisque vous serez en contact avec des gens de différentes cultures et classes sociales.

Il est obligatoire d’avoir un permis de conduire valide, une voiture et ses outils. Vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Effectuer des travaux de réparation divers dans tous les immeubles du parc immobilier.

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

Vous trouverez une place à la fois pour l’autonomie, le travail d’équipe dans l’atteinte de vos objectifs : développer vos compétences en réparation de tout genre tout en étant un acteur de changement social. En vous joignant à notre équipe, vous endosserez une pratique basée sur la transparence, la confiance et la solidarité.

Des ressources pour vous accompagner :

  • Une équipe engagée et fortement mobilisée
  • Un chef d’équipe pour vous orienter et vous soutenir
  • Un milieu de travail dans un environnement marqué par des défis stimulants!

NOTRE OFFRE 
Salaire entre 13$/h et 15,50$ / heure pour 40 h / semaine selon expérience. Échelle salariale en élaboration.
Assurance collective après 3 mois.
Après évaluation positive et un an de travail, permanence et vacances allant jusqu’à 5 semaines après 10 ans.
Entrée en fonction immédiatement.
Montant alloué pour la dépréciation des outils.
Dédommagement de 0.50$ / KM pour les déplacements reliés au travail.
Un dédommagement et/ou seront fournis des vêtements de travail ainsi que des bottes de construction.

L’aventure vous tente, vous voulez en savoir plus ?
Envoyer votre cv par courriel ou par fax.

Courriel : [email protected]
T : 514- 522-3190 poste 114 / Télécopieur : 514-522-1535
SHAPEM| 3990 Sherbrooke Est, bureau 5, Montréal, Québec, H1X 2A8
À l’attention de : Kim Gray Bond


Journalier vêtements

Source: PME MTL Centre-Est

Samuelsohn
6930, avenue du Parc, Montréal, QC

SOMMAIRE DU POSTE
• Date d’entrée en fonction : Dès que possible
• Nombre de poste(s) à combler : 1
• Salaire : À discuter

• Horaire de travail : 39 h – Temps plein
• Statut de l’emploi : Permanent

• Quart de travail : Jour, Soir

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

DESCRIPTION
Nous sommes à la recherche de plusieurs candidats pour travailler dans notre usine de vêtements pour homme.
Des couturières, des presseurs, des journaliers, des opérateurs, des travailleurs sur la table d’épingles.  Formation donnée sur place.

EXIGENCES

etudesNiveau d’études
non déterminé

diplo%cc%82meDiplôme
non déterminé

experienceAnnées d’expériences
non déterminé

langue-ecriteLangues écrites
Fr : Débutant
En : Débutant

langue-parleeLangues parlées
Fr : Débutant
En : Débutant

COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Nous sommes à la recherche de candidats dynamiques, qui aiment le travail d’équipe et qui est travaillant.
Transmettre votre curriculum vitae à [email protected] avant le 2 novembre


Opérateur de machine à coudre

Source: PME MTL Centre-Est

Samuelsohn
6930, avenue du Parc, Montréal, QC

SOMMAIRE DU POSTE
• Date d’entrée en fonction : Dès que possible
• Nombre de poste(s) à combler : 1
• Salaire : À discuter

• Horaire de travail : 39 h – Temps plein
• Statut de l’emploi : Permanent

• Quart de travail : Jour

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

DESCRIPTION

Nous recrutons plusieurs candidats avec une expérience en couture pour des postes manuels demandant une grande précision.  Vous allez devoir opérer une machine à coudre.  Vous serez en effet amené à réaliser l’assemblage et le montage de matériel en manipulant de très petites pièces.
Il vous faudra faire preuve de patience et de concentration.
Vous aurez votre propre station de travail et vous travaillerez assis.
Le respect des règles d’hygiène est obligatoire.

EXIGENCES

etudesNiveau d’études
non déterminé

diplo%cc%82meDiplôme
non déterminé

experienceAnnées d’expériences
non déterminé

langue-ecriteLangues écrites
Fr : Débutant
En : Débutant

langue-parleeLangues parlées
Fr : Débutant
En : Débutant

COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Rigoureux, dynamique, débrouillard, capable de travailler avec minutie

Transmettre votre curriculum vitae à [email protected] avant le 2 novembre


Étiqueteur

Source: PME MTL Centre-Est

Samuelsohn
6930, avenue du Parc, Montréal, QC

SOMMAIRE DU POSTE
• Date d’entrée en fonction : Dès que possible
• Nombre de poste(s) à combler : 1
• Salaire : À discuter

• Horaire de travail : 39 h – Temps plein
• Statut de l’emploi : Permanent

• Quart de travail : Jour, Soir

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

DESCRIPTION

Le candidat sera à faire l’étiquetage des pièces de vêtements.
Il devra opérer la machine d’étiquette et s’assurer d’étiqueter les bonnes pièces de vêtements.

ll doit être précis et efficace. Le travail se fait debout. La rapidité est très importante

EXIGENCES

etudesNiveau d’études
non déterminé

diplo%cc%82meDiplôme
non déterminé

experienceAnnées d’expériences
non déterminé

langue-ecriteLangues écrites
Fr : Débutant
En : Débutant

langue-parleeLangues parlées
Fr : Débutant
En : Débutant

Transmettre votre curriculum vitae à [email protected] avant le 2 novembre


Journalier de production

Source: PME MTL Centre-Est

Samuelsohn
6930, avenue du Parc, Montréal, QC

SOMMAIRE DU POSTE

• No. référence interne Opérateur, table …

• Date d’entrée en fonction : Dès que possible
• Nombre de poste(s) à combler : 1
• Salaire : À discuter

• Horaire de travail : 39 h
• Statut de l’emploi : Permanent

• Quart de travail : Jour, Soir

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

DESCRIPTION

Vos tâches consisteront à : – Opérer les machines; s’occuper des pièces de vêtements et jeter les retails, s’occuper de la table d’épingles en s’assurant que le tissu est bien droit; – Vérifier la conformité des produits en cours de production; – S’assurer du bon fonctionnement des machines. Travailler rapidement et ce sans erreurs.

Vous devez être dynamique, rapide et minutieux et aimer travailler debout.

EXIGENCES

etudesNiveau d’études
non déterminé

diplo%cc%82meDiplôme
non déterminé

experienceAnnées d’expériences
non déterminé

langue-ecriteLangues écrites
Fr : Débutant
En : Débutant

langue-parleeLangues parlées
Fr : Débutant
En : Débutant

COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Transmettre votre curriculum vitae à [email protected] avant le 2 novembre


Chef d’équipe, expédition

Source: PME MTL Centre-Est

Belron Canada opère ses activités de distribution sous la bannière VANFAXMD. Elle est l’une des plus importantes entreprises canadiennes de distribution de vitres automobiles.

CHOISISSEZ UNE CARRIÈRE STIMULANTE !
Joignez-vous à une équipe qui privilégie un milieu de travail axé sur l’intégrité, la confiance et le respect

Chef d’équipe, expédition
Poste : Chef d’équipe expédition
Statut : Permanent, temps complet, soir (lundi au vendredi 14 :30 à 23 :00)
Service : VANFAX®
Lieu : 8288, boul. Pie IX, Montréal, H1Z 3T6
Le centre de distribution de Montréal sous la bannière VanfaxMD offre présentement cette opportunité d’emploi :

Responsabilités principales :

  • S’assurer que les envois sortants soient sélectionnés, emballés et préparés correctement en utilisant les procédures d’opération standards adéquates.
  • Procéder aux chargements des envois sortants en respectant les horaires d’expéditions établies.
  • S’assurer que les documents d’expéditions soient conformes et légal.
  • Communiquer avec les transporteurs pour les besoins liés aux expéditions.
  • Inspecter les produits dans les envois sortants et signaler au bureau les dommages ou défauts.
  • Participer à la consolidation de produits afin de maximiser l’utilisation de l’espace d’entreposage.
  • S’assurer que les problèmes d’expédition sont signalés au bureau.
  • Participer à la récupération de produits égratignés ou endommagés afin de minimiser les pertes.
  • Procéder à des inspections de la qualité.
  • Promouvoir la satisfaction du client dans toutes les actions et communications.
  • Maximiser le personnel en l’alignant sur les besoins opérationnels quotidiens.
  • Faire des recommandations sur la planification de la main-d’œuvre.
  • Superviser et participer aux inspections d’équipement et signaler tous défauts ou besoins de maintenance.
  • Maintenir un niveau élevé de motivation au sein de l’équipe et encourager l’engagement dans l’atteinte des objectifs fixés.
  • Entraîner les employés dans tous les domaines de la manutention et de l’inspection.
  • Renforcer les directives de santé et sécurité et promouvoir un environnement de travail sécuritaire.
  • S’assurer que l’environnement de travail est maintenu propre et en ordre.
  • Autres tâches connexes.

PROFIL GAGNANT

  • 3 à 5 années d’expérience en entreposage.
  • 3 à 5 années d’expérience en opération de chariot élévateur ou d’équipement de manutention.
  • Expérience comme chef d’équipe, un atout.
  • Expérience avec un système de gestion d’entrepôt informatisé (WMS), un atout.
  • Fortes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication.
  • Fortes aptitudes en service à la clientèle et pour le travail d’équipe.
  • Fortes aptitudes dans la gestion du temps.
  • Habiletés manuelles, attention aux détails.
  • Sens de l’initiative.
  • Orienté vers les résultats et capacité à travailler sous pression.

POSTULEZ DÈS MAINTENANT!

Envoyez votre curriculum vitae, en indiquant la référence CE-6291, par courriel : Transmettre votre curriculum vitae à [email protected] avant le 2 novembre

Cet emploi n’est pas pour vous? Dites-le à vos amis!

Visitez notre site internet: www.belroncanada.com

Vos commentaires
loading...