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Voici les offres d’emploi de la semaine!

Économie
(photo : Facebook/Piri Piri Côte-des-Neiges)
(photo : Facebook/Piri Piri Côte-des-Neiges)

En collaboration avec le Service de placement en emploi de PME MTL, Pamplemousse.ca publie une série d’offres d’emploi disponibles sur le territoire Montréalais.

Les postes sont affichés dans notre page « Offres d’emploi » accessible à partir du menu sidebar (les trois petites lignes en haut à gauche). Les offres sont actualisées chaque semaine en fonction des échéances de chaque poste. Au début de chaque offre, nous indiquons à quel bureau de PME MTL l’offre est rattachée, si les candidats veulent obtenir davantage d’informations.

Candidats : En quelques rencontres seulement, les experts en ressources humaines du réseau PME MTL optimisent votre CV et votre LinkedIn en fonction de votre profil professionnel. Ils mettent en lumière vos forces et faiblesses en entrevue et vous aident à identifier des occasions professionnelles. Le service, c’est aussi la mise en relation entre les candidats et le réseau d’employeurs de PME MTL.

Employeurs : Contactez le bureau de PME MTL qui couvre le territoire de ce journal (v. la fiche client dans notre répertoire des entreprises, dans le menu sidebar).

Bonne chance!


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Vous cherchez un nouveau défi professionnel ?

Le Service de Placement en emploi de PME MTL

vous aide à l’obtenir 

En quelques rencontres seulement, les experts en ressources humaines du réseau PME MTL optimisent votre CV et votre LinkedIn en fonction de votre profil professionnel. Ils mettent en lumière vos forces et faiblesses en entrevue et vous aident à identifier des occasions professionnelles. Le service, c’est aussi la mise en relation entre les candidats et le réseau d’employeurs de PME MTL.

Afin de bénéficier de ce service gratuit et pour obtenir plus d’information, consultez jetrouveunemploi.ca

PME MTL Centre-Ouest: [email protected]

PME MTL Centre-Est: [email protected]

PME MTL Centre-Ville: [email protected]


Adjoint(e) administrative – Teneur(se) de livre

Source: PME MTL Centre-Est

Les Rôtisseries Piri Piri

DESCRIPTION

  • Ce poste travaille étroitement avec le président, le vice-président de l’entreprise et avec le comptable agréé
  • S’occupe des tâches courantes tel que : la comptabilités, la tenue de livres des succursales Piri Piri, tâche administrative et de secrétariat . 

PRINCIPALES TÂCHES :

  • Tenir à jour et contrôler les écritures comptables (entré des factures de fournisseurs, entré de toutes les dépenses et revenu en générale etc …)
  • Calculer les coûts d’opérations (coût marchandise, coût de main d’oeuvre, dépense d’entretien et maintenance, coût fixe etc…)
  • Tâche administrative (classer les factures par département, classer les certificats et permis en s’assurant qu’ils soient à jours, classer rapport de bris d’équipement, classer les garanties d’équipement etc…)
  • Préparer, saisir à l’ordinateur, réviser et relire de la correspondance, des factures, des présentations, des brochures, des publications, des rapports et autres documents connexes à partir de notes sténographiques, dictées ou manuscrites
  • Gestion des ressources humaines (classer et garder à jours les dossiers employés actif et inactif, gère et classe tous les dossiers CNESST , classe les rapports d’incident, gérer certificat et attestation de formation etc…)
  • Gérer la paie (effectuer les paies à travers système Payweb, gérer les problèmes de paie, paie de vacances, jours fériés, avance de paie etc….)
  • Réaliser des inventaires (classer les rapports d’inventaires par succursales, garder la listes des produits, des prix et fournisseurs à jour, commander les fournitures de bureau et en tenir l’inventaire; etc.)
  • Préparer les factures (facturation interne et externe, frais de marketing, frais de bannière, grande commande de groupe etc…)
  • Contrôler les écritures de fin d’exercice
  • Collaborer à la constitution du budget
  • Produire les déclarations de revenus
  • Réaliser des rapports sur les finances de l’entreprise
  • Effectuer les rapprochements bancaires (conciliation bancaire des ventes, des paiements par chèque ou autres, contrôler les dépôts bancaire des gérants, concilier les dépôts de paiement électronique (carte de crédit et débits)
  • répondre aux demandes de renseignements reçues par téléphone et par courrier électronique et transmettre les appels téléphoniques et les messages (S’occuper des plaintes au sujet des produits, des services ou des politiques de l’établissement)
  • ouvrir et distribuer le courrier postal et électronique et les autres documents reçus et coordonner la circulation des renseignements à l’interne et avec les succursales (donné suite à toutes demandes des fournisseurs ou clients)
  • consigner et préparer les procès-verbaux des réunions;
  • fixer et confirmer les rendez-vous et les réunions de l’employeur;
  • accueillir les visiteurs, déterminer le but de leur visite et les diriger vers la personne appropriée
  • Effectuer toutes tâche connexe qui vous serrons demander
  • Garder votre lieux de travail propres et fonctionnel
  • Être admissible à une subvention salariale PRIIME

Autres précisions :  Une formation est offerte par le comptable au titulaire du poste retenu.

HABILETÉS :

Le candidat recherché est une personne minutieuse, rigoureuse et organisé. Son travail, répétitif et précis, demande de la patience. Il aime les tâches administratives et la manipulation de chiffres. Il travaille de manière autonome. Être reconnu pour votre facilité à communiquer avec les gens et à résoudre des problèmes. Entregent, dynamique et polyvalent. Maitrise parfaitement l’utilisation du logiciel simple comptable. Maitrise parfaitement le français (parlé et écrit) , possède une connaissance en anglais (un atout).

Façon de postuler : transmettre une lettre de présentation et un cv à l’adresse [email protected] avant le 17 octobre 2017, 17 h


Chauffeurs/livreurs Classe 3 temporaire

Source: PME MTL Centre-Est

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

Les Brasseurs R.J., est né en 1998 de la fusion de 3 micro-brasseries Québécoises: Les Brasseurs GMT (Belle Gueule) , La Brasserie du Cheval Blanc et les Brasseurs de l’Anse. Entreprise québécoise qui cherche à s’épanouir à l’aide d’une équipe jeune et dynamique. Nous sommes fiers brasseurs, entre autres,  des bières BELLE GUEULE, CHEVAL BLANC, TREMBLAY, ETC. Depuis juin 2008, nous sommes en partenariat avec Brasserie McAuslan faisant de nos deux entreprises le 3ième brasseur au Québec pour le secteur bar et restaurant. En 2013, RJ devient acquéreur à 100% de la Brasserie McAuslan ce qui fait d’elle la plus grosse micro-brasserie au Québec.  Les bières Griffon, St-Ambroise, Moosehead, font partie de la gamme de produits. En résumé, une entreprise en forte expansion au Québec.

FONCTION GÉNÉRALE

Sous l’autorité de son supérieur immédiat, le titulaire aura comme principale fonction de faire la livraison et faire la manutention des marchandises.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS            

La personne accomplit les tâches suivantes :

  • Effectuer la livraison et la manutention de marchandises chez nos différents clients ( restaurants, bars, dépanneurs et grandes surfaces). Selon le parcours, peut être accompagné de 1 ou 2 aide-livreurs et parfois être seul.

EXIGENCES

  • Expérience de conduite minimale d’au moins un an d’un véhicule similaire avec manutention
  • Bonne capacité physique
  • Doit présenter son dossier de conduite de la SAAQ et enquête de sécurité pour le chauffeur
  • Langues : français, anglais un atout.
  • Sens du service à la clientèle

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • 17,10$/h en commençant puis après probation (1400 heures) passe à 17,35$ puis après 18 mois passe à 21,40$.
  • Date de début : immédiatement
  • Horaire de jour du lundi au vendredi. Possibilité de temps supplémentaire.  Idéal pour les personnes qui veulent rentrer à la maison tous les soirs de semaine.
  • Temporaires, appelés à la permanence après 1400 heures.  Temps supplémentaire fréquent en haute saison.
  • Si votre profil répond à ces critères, nous vous invitons à faire parvenir votre CV [email protected] avant le 19 octobre 17 h.

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées. Merci de votre compréhension.


Intervenant.e psychosocial

Source: PME MTL Centre-Est

Créé en 1991, le FJTTM vise à favoriser l’insertion résidentielle et sociale des jeunes à risque d’itinérance, en leur offrant un soutien communautaire pour réaliser leur projet de vie (emploi, formation, retour aux études, santé).

L’intervenant.e psychosocial travaille dans le milieu de vie des résident.es. Sous la responsabilité de la Directrice générale, cette personne a pour principales responsabilités :

  • Intervenir auprès des jeunes âgées de 17 à 24 ans à risque d’itinérance;
  • Assurer le suivi individuel des résidents(es)
  • Soutenir les jeunes dans leur démarche d’insertion résidentielle et sociale
  • Recruter et sélectionner les résidents (es)
  • Organiser et animer des activités de groupe (éducatives, sportives, culturelles, ludiques, implication dans la communauté)
  • Participer aux comités d’équipe
  • Assurer le respect du code de vie et des règlements de l’immeuble
  • Assumer toutes autres tâches connexes
  • Entretenir des liens de partenariat avec les organismes du milieu
  • Produire des rapports d’activité et compiler des données statistiques

EXIGENCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • Études spécifiques dans le domaine social ou expériences pertinentes;
  • Bonne connaissance du milieu communautaire;
  • Connaissance des enjeux en intégration sociale et résidentielle des jeunes;
  • Leadership orienté vers la coopération et la mobilisation;
  • Capacité d’adaptation et de prise de décision;
  • Adhérer aux valeurs et à la mission de l’organisme
  • Jugement professionnel et discernement
  • Capacité d’animation et de communication orale et écrite
  • Carte de secourisme et premiers soins valide (atout)

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Poste contractuel remplacement de congé maladie.

37,5 Heures par semaine. Horaire flexible, travail de jours et de soirs.

Rémunération : 15,80$/h.

Faites parvenir votre candidature le plus rapidement possible ou avant le 21 septembre 2017

Toute personne intéressée doit déposer son CV et une lettre de motivation à [email protected]. Aucun accusé réception ne sera délivré. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.


Conseiller(ère) en emploi – Projet Diversité

Source: PME MTL Centre-Est

Voir à mettre en place et mener, en collaboration avec la coordonnatrice des services-conseils, un projet d’intégration en emploi mobilisateur destiné à de nouveaux arrivants qualifiés éprouvant des difficultés à s’intégrer professionnellement. Le conseiller sera appelé à intervenir davantage en groupe auprès de cohortes débutant à des dates précises.

Principales fonctions et tâches :

  • Promouvoir le projet auprès des acteurs locaux, des partenaires et de la clientèle cible;
  • Collaborer au processus de sélection des participants du projet;
  • Concevoir et animer des ateliers de connaissance du marché de l’emploi au Québec et des compétences essentielles pour y faire sa place, tels que : la connaissance de soi, la communication, la résolution de problèmes, la gestion du temps, etc.;
  • Concevoir et animer des activités d’employabilité telles que la rédaction du CV et de lettres de présentation, les techniques de recherche d’emploi, la préparation aux entrevues, l’utilisation des médias sociaux, etc.;
  • Soutenir activement les participants dans leurs recherches d’une expérience de travail significative;
  • Accompagner des participants avant et durant leurs stages et intervenir auprès de ceux-ci pour favoriser la réussite de l’intégration en emploi;
  • Effectuer le suivi auprès des participants durant leurs semaines d’acquisition d’une expérience de travail;
  • Travailler constamment en collaboration avec le conseiller aux entreprises;
  • Tenir les dossiers des participants avec rigueur et selon les normes de l’organisme.

Exigences :

  • Minimum 3 ans d’expérience en employabilité, expérience en gestion de groupe et de projets en employabilité;
  • Baccalauréat en développement de carrière ou tout autre domaine connexe jugé pertinent (orientation scolaire et professionnelle, travail social, ressources humaines, animation et recherche culturelles, communication, etc.);
  • Connaissance des problématiques d’intervention auprès de la clientèle issue des communautés culturelles;
  • Excellente communication orale et écrite en français;
  • Polyvalence, autonomie, sens de l’initiative, esprit d’équipe et professionnalisme;
  • Connaissance informatique : Word, PowerPoint, Internet, Outlook, médias sociaux.

Faites parvenir votre candidature avant le 30 septembre 2017, en mentionnant le titre de l’emploi pour lequel vous postulez.

Courriel : [email protected]


Coordonnateur / Coordonnatrice Production / Ventes

Source: PME MTL Centre-Est

Depuis 34 ans, Le Boulot vers… a pour mission l’insertion sociale et professionnelle de jeunes en difficulté âgés de 16 à 25 ans. Pour réaliser cette mission, Le Boulot vers… offre un stage de formation personnalisée dans un cadre de travail réel et valorisant, dans ses bureaux et à l’intérieur de son atelier d’ébénisterie, dont le produit est un meuble à utilité sociale.

Relevant de la direction générale, vos responsabilités concernent spécifiquement deux volets : l’exploration et la conclusion de ventes de meubles ainsi que la planification et la supervision de la production dans l’usine. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe, à l’établissement et au suivi du programme de formation du personnel de production, les stagiaires.

Profil recherché :

Vous êtes reconnu pour votre leadership et vos habiletés de supervision. Ayant un souci de satisfaire la clientèle, vous possédez une bonne capacité à analyser ses besoins et à conclure des ventes. Votre rigueur en matière de santé/sécurité  et votre intérêt à aider les jeunes sont des incontournables dans la réalisation de notre mission.

Vous détenez :

  • Une formation pertinente;
  • Une expérience minimale de 5 années dans un rôle de gestionnaire, du secteur manufacturier ou connexe;
  • Vous maitrisez la Suite Office (Excel / Outlook plus particulièrement) :
  • Vous êtes utilisateur d’un logiciel de dessins assistés par ordinateur.

Entrée en fonction : Dans les meilleurs délais

Le poste est à temps complet du lundi au vendredi.  Nous offrons une rémunération compétitive comprenant notamment des avantages sociaux, un salaire de base et des commissions sur les ventes réalisées ainsi qu’un environnement des plus stimulants sur le plan humain.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature à l’attention du comité de sélection, avant le 22 septembre 2017, par courriel, à [email protected] et [email protected]

Nous remercions les personnes intéressées par ce défi, nous ne communiquerons cependant qu’avec celles qui seront retenues pour un entretien d’embauche.


Union des consommateurs cherche à pourvoir le poste suivant:

Analyste, Politiques et réglementations – Pratiques commerciales et protection du consommateur

Source: PME MTL Centre-Est

Principales fonctions:

  • Exerce une veille stratégique sur les enjeux en matière de protection du consommateur et de pratiques commerciales;
  • Effectue les recherches et analyses sur les dossiers pertinents;
  • Développe les positions et prépare les dossiers et les mémoires sur les dossiers pertinents;
  • Rédige des rapports et des mémoires portant sur des domaines reliés à ses champs de compétence et d’expertise;
  • Représente UC auprès de diverses instances consultatives;
  • Travaille à la réalisation des activités prévues au Plan d’action d’Union des consommateurs;
  • Élabore et rédige des projets de recherche dans le cadre de demandes de financement.

Exigences du poste:

  • Baccalauréat en droit;
  • Grande capacité d’analyse et de synthèse;
  • Habileté à cerner les enjeux et à formuler des recommandations claires;
  • Excellente capacité de communication (orale et écrite);
  • Habileté à vulgariser des enjeux complexes;
  • Connaissance des enjeux liés aux domaines pertinents ;
  • Capacité de travailler en équipe;
  • Initiative et leadership;
  • Bilinguisme.

Conditions générales :

  • Lieu de l’emploi : Montréal
  • Poste à temps plein, durée 1 an (remplacement – congé parental)
  • Salaire en fonction de l’échelle salariale d’Union des consommateurs

Comment soumettre votre candidature:

Merci de transmettre votre cv accompagné d’une lettre d’intérêt (en un seul fichier, Word ou pdf) avant le 28 août 2017

Par courriel à:
[email protected]


Union des consommateurs remercie à l’avance toutes les personnes qui auront déposé leur candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Merci de ne pas téléphoner.


Plusieurs stages rémunérés pouvant mener à un emploi: Couturiers (ières)

Source: PME MTL Centre-Est

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

Gamache tailleur, c’est un spécialiste dans le domaine du complet haut de gamme pour homme. L’atelier-boutique offre ainsi tous les services de retouche, et ce, autant pour les hommes que pour les femmes. On peut également s’y procurer des accessoires de qualité (chemise, cravate) à prix compétitifs. Afin de poursuivre sa croissance, Gamache tailleur cherche à pourvoir plusieur postes de couturiers, a temps plein et à temps partiel.

FONCTION GÉNÉRALE

Sous l’autorité de la direction générale, le ou la titulaire aura pour principale fonction d’effectuer des travaux de couture et d’altération.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

La personne accomplit les tâches suivantes :

  • Effectuer des travaux de couture, de préparation de coupe, de retouche et d’altération.

EXIGENCES

  • Formation pertinente en design de mode, confection et retouche, ,
  • Connaissance de machines à coudre de type overlock, walking foot,  Blind Stitch et plain et autres type de machine
  • Langues : français
  • Expérience en industrie et/ou du sur-mesure , un atout
  • Sens du service à la clientèle
  • Expérience en montage de col, haut de manche et de poches passepoilées, un atout

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Plusieurs postes à temps plein, temps partiel, quart de jour, quart de soir
  • Salaire, à discuter pouvant aller jusqu’à un taux horaire de 22 $ de l’heure
  • Si votre profil répond à ces critères, nous vous invitons à faire l’une des trois choses suivantes :
  1. Se présenter en personne  au  6404, rue St-Hubert et demander Jean-Sébastien Gamache
  2. Transmettre cv à [email protected]
  3. Transmettre à [email protected]

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées. Merci de votre compréhension.


Plusieurs postes

Couturiers (ières) d’expérience

Source: PME MTL Centre-Est

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

Gamache tailleur, c’est un spécialiste dans le domaine du complet haut de gamme pour homme. L’atelier-boutique offre ainsi tous les services de confection et de retouche, et ce, autant pour les hommes que pour les femmes. On peut également s’y procurer des accessoires de qualité (chemise, cravate) à prix compétitifs. Afin de poursuivre sa croissance, Gamache tailleur cherche à pourvoir plusieur postes de couturiers, a temps plein et à temps partiel.

FONCTION GÉNÉRALE

Sous l’autorité de la direction générale, le ou la titulaire aura pour principale fonction d’effectuer des travaux de couture et d’altération.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

La personne accomplit les tâches suivantes :

  • Effectuer des travaux de couture, de préparation de coupe, de retouche et d’altération.

EXIGENCES

  • Cinq années d’expérience pertinentes et plus dans l’industrie
  • Connaissance de machines à coudre de type overlock, walking foot, Blind Stitch et plain et autres type de machine
  • Langues : français
  • Expérience en industrie
  • Sens du service à la clientèle
  • Expérience en montage de col, haut de manche et de poches passepoilées, un atout

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Plusieurs postes à temps plein, temps partiel, quart de jour, quart de soir
  • Salaire, à discuter pouvant aller jusqu’à un taux horaire de 22 $ de l’heure
  • Si votre profil répond à ces critères, nous vous invitons à faire parvenir votre CV à [email protected]

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées. Merci de votre compréhension.


Adjoint ou adjointe à la direction

Source: PME MTL Centre-Ville

DESCRIPTION DE L’organisme

Maison St-Dominique (MSD) est un organisme sans but lucratif fondé en 1987 qui propose des logements longue durée, à coût abordable, de même que du soutien psychosocial, à des adultes économiquement défavorisés et vivant avec des problèmes de santé mentale.

Notre petite équipe dynamique évolue dans un environnement profondément humain, plutôt atypique et fortement axé sur l’entraide et le respect.

Pour en savoir plus sur MSD : maisonstdominique.org

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Votre principal mandat est de soutenir la directrice générale dans l’ensemble de ses activités, notamment en matière de communication, de coordination et de gestion organisationnelle. L’exécution compétente, professionnelle et précise de vos tâches est cruciale.

  • Vous assurez la préparation et le suivi des rencontres de chacune des instances (MSD, ses comités, le CA) et vous préparez et diffusez les documents et l’information rattachés à ces rencontres – convocations, ordres du jour, procès-verbaux, comptes rendus, etc.
  • Vous agissez comme agent de liaison entre la direction générale, les diverses instances de l’organisme, ses partenaires et toute autre entité avec laquelle MSD est appelé à travailler, notamment le gouvernement.
  • Vous compilez des données statistiques en vue de la production de rapports, notamment le rapport annuel, et vous produisez en temps opportun les déclarations exigées.
  • Vous représentez MSD en l’absence de la directrice générale, notamment auprès des partenaires.
  • Vous tenez à jour le classement et l’archivage, sous format papier et électronique, des documents légaux, des documents administratifs et autres.

EXIGENCES

  • Vous avez au moins 4 ans d’expérience dans des fonctions comparables et une formation collégiale ou universitaire pertinente.
  • Vous écrivez (en français) facilement, sans faire de fautes, avec précision et conviction, dans divers contextes et parfois avec des délais serrés.
  • Vous parlez aussi anglais? C’est un atout.
  • On loue la minutie et le professionnalisme dont vous faites preuve en tout temps.
  • Votre autonomie est appréciée : le sens de l’initiative et des responsabilités est indispensable, et vous utilisez avec profit le temps en gérant efficacement les priorités.
  • Vous avez à créer des documents, à faire des présentations, à compiler des statistiques : Excel, Word, PowerPoint n’ont donc pas de secret pour vous, ni d’ailleurs l’ensemble des outils informatiques courants.
  • Vous avez des bases en HTML et vous savez vous servir d’un CMS? Formidable.
  • Vous êtes admissible à une subvention salariale.

CONDITIONS

Il s’agit d’un poste permanent à temps plein – vous travaillerez 35 h/sem, dans nos bureaux du centre-ville de Montréal. Votre rémunération globale (salaire et avantages sociaux) sera concurrentielle.

Pour postuler

Le poste vous intéresse? Faites parvenir votre CV et une lettre de motivation au plus tard le lundi 15 mai 2017 à 17 h 00 à [email protected]pmemtl.com.

Nous communiquerons avec vous seulement si votre candidature est retenue pour le processus final de sélection. Nous vous remercions de votre compréhension.

Nous avons utilisé le genre masculin dans le seul but d’alléger le texte.

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